«العرب» تنشر أبرز مواد قانون الموارد البشرية الجديد

  • 11/6/2016
  • 00:00
  • 1
  • 0
  • 0
news-picture

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم القانون رقم (15) لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية. وقضى القانون بتنفيذه، وأن يعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية.  ونشرت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عبر حسابها الرسمي بموقع "تويتر" أبرز مواد قانون الموارد البشرية الجديد: #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/eHEVEl5Btl — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/ZVny2bibAM — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/azgSnguEMV — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/N9KJ4ABdtl — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/ko56GQsXA4 — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/WjPDkEyPGy — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/XdFVuXifnL — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/3RwuJ92g5b — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/oyZAdfx4EB — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/jJaJXQvktT — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/JbVeBTmlTP — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/kjwTqmG86z — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/4FsPo6fRsL — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/9EqqlPkUUd — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 #قانون_الموارد_البشرية_الجديد pic.twitter.com/aL7gwAYl2D — وزارة التنمية والعمل (@ADLSAQa) 6 نوفمبر، 2016 ;

مشاركة :