اشتملت المرحلة الثانية من مشروع بناء العمل المؤسسي بجمعية المنصورة الخيرية للخدمات الاجتماعية والتنموية بالأحساء، والتي أعدها فريق بناء، على صياغة الخطة التنفيذية للجمعية لثلاث سنوات. وذكر مدير المشروع أمين عام الجمعية عبدالله بن عيسى السلطان، أن الخطة التنفيذية التي توصل إليها فريق بناء بمساعدة المستشار محمد حربان المدير التنفيذي لمركز بناء الطاقات تضمنت 38 مبادرة مرتبطة بالأهداف الاستراتيجية الستة للجمعية ومحكومة بـ 16 مؤشر أداء إستراتيجي. وأوضح أن تنفيذ هذه المبادرات يضمن لإدارة الجمعية تحقيق الاهداف الاستراتيجية وفق الرؤية التي وضعتها هذه الإدارة خلال المرحلة الأولى من المشروع، وتشكل عملية صياغة العمليات واللوائح والأنظمة الإدارية والمالية والفنية الداخلية للجمعية 70% من هذه المبادرات بينما 30% منها تهتم بصياغة البرامج الاجتماعية والتنموية التي من المفترض أن يتم تقديمها للمجتمع المحلي خلال فترة تنفيذ الخطة الإستراتيجية.