يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم، 2834 موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ 122 برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض. عمل إداري أوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. جودة شاملة في المركز الرئيسي للمعهد بالرياض يلتحق 1110 موظفين حكوميين، بـ 45 برنامجاً تدريبياً، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة الأداء الوظيفي، إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعداد التقارير، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، إعداد وصياغة العقود، أعمال الاستدلال، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الأعمال التجارية، الإلقاء الفعال، الجداول الإلكترونية (Excel)، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، الهندسة القيمية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تخطيط الموارد البشرية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، معالجة النصوص، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الإدارة المحلية، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، إنهاء الخدمة، تحليل السلاسل الزمنية، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة. فهرسة وصفية يلتحق في فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة، 740 موظفًا حكوميًا، بـ31 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد المراسلات، الاستقطاب والاختيار، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز وترتيب المستودعات، تطوير صفحات الويب بلغة XML، تنمية المهارات الإشراقية لرؤساء المراكز، جرائم الوظيفة العامة، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL، لغة الاستفسار الإجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، مهارات بناء فرق العمل. معالجة النصوص في فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق 509 موظفين حكوميين، بـ24 برنامجًا تدريبيًا، هي: إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، الاختيار والتزويد الآلي لأوعية المعلومات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التفاوض مع الموردين، التفويض، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة التطبيقات بلغة Java، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، أصول المحاسبة الحكومية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة. التعامل مع المرؤوسين تلتحق في فرع المعهد النسائي بالرياض 169 موظفة حكومية بـ7 برامج تدريبية، هي: إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، الإجازات، التفويض، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين. إدارة الوقت في فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 306 موظفين حكوميين بـ15 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الوقت، الاتصالات الإدارية، الجداول الإلكترونية (Excel)، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تحليل اقتصاديات الاستثمار، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين.