أعلن الناطق الرسمي باسم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) خالد أبا الخيل اليوم (الثلثاء)، أن البوابة الوطنية للعمل (طاقات) لن تقبل إعلانات منشآت القطاع الخاص لفرص العمل التي تُصمم بغرض التحايل للاستقدام. وقال أبا الخيل إنه وفق مبادرة تطوير آليات الاستقدام للاعتماد على السوق المحلي التي أعلنتها منظومة العمل والتنمية الاجتماعية الأسبوع الماضي، سيتم تطوير مؤشر «جدية صاحب العمل» الذي سيعمل على تطبيق معايير الأجر السائد، ما سيمنع منشآت القطاع الخاص من الإعلان عن فرص وظيفية بمميزات وأجور متدنية لا تتوافق مع معايير الأجر السائد للفرصة الوظيفية ذاتها المشغولة في سوق العمل، وفق وكالة الأنباء السعودية. وأضاف أن المؤشر سيرتبط ببوابة (طاقات) وسيتم حسابه بناءً على تفاصيل عرض العمل، والأجر الشهري المعروض، إضافة إلى الشروط المحددة في عروض العمل وواقعيتها. وأوضح أبا الخيل أن البوابة ستربط المؤشر بعدد السير الذاتية التي يستعرضها صاحب العمل، وعدد المواطنين الذين يُدعون للمقابلة الشخصية، والتقييم الذي يرفعه صاحب العمل للمقابلات الشخصية. وبين أن حساب المؤشر سيكون آلياً، وسيستخدم شرطاً من الشروط لاتخاذ قرار قبول طلب المنشأة للإستقدام أو رفضه. وذكر أن هذا الإجراء من شأنه رفع عدد الشواغر المناسبة للتوطين، وإعطاء الأولوية للمواطن في الحصول على الفرص الوظيفية التي يولدها الاقتصاد السعودي وترشيد الاستقدام.