اعتمد مجلس إدارة الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة أكثر من 175 مواصفة قياسية ولائحة فنية في مجالات متنوعة تركزت حول المحاور الاستراتيجية للمبادرات الوطنية التي أقرتها خطط التنمية، كما استعرض المجلس معدلات الإنجاز في الخطة الاستراتيجية للهيئة، ووافق على الاستعانة بأحد بيوت الخبرة الاستشارية لإعداد دراسة خاصة باستقلالية اللجنة السعودية للاعتماد. وكشف محافظ الهيئة الدكتور سعد القصبي أن الاجتماع  السادس والأربعين بعد المئة لمجلس إدارة الهيئة والذي عُقد مؤخراً برئاسة وزير التجارة والصناعة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة بمقر الهيئة الرئيس بالرياض اعتمد 35 لائحة فنية و143 مواصفة قياسية منها 79 مواصفة ولائحة جديدة، موزعة بين مجموعات المنتجات الكهربائية والميكانيكية والمقاييس، ومنتجات التشييد ومواد البناء، والمنتجات الكيميائية والغزل والنسيج والبيئة. كما استعرض المجلس معدلات الإنجاز في الخطة الاستراتيجية التي أقرها المجلس في اجتماعه الأخير للربع الأول من العام المالي 1435 /1436ه، واعتمد الحساب الختامي والتقرير السنوي للهيئة للعام المالي 1434 /1435ه، واتخذ بعض القرارات المتعلقة بآليات العمل وتطويرها. ومن أهم مواضيع المواصفات التي تم اعتمادها قيم معامل الانتقال الحراري للمباني السكنية، منتجات العزل الحراري، تحديث اللائحتين الفنيتين الخاصتين بالأدوات الصحية الخزفية "المراحيض الغربية وطرق اختبارها"، لوحات التوزيع الكهربائية، متطلبات مقاومة الدوران والتماسك على الأسطح الرطبة لإطارات المركبات، أجهزة العرض (ثلاثية الأبعاد، المرنة)، كابلات الألياف الضوئية المستخدمة في تطبيقات الاتصالات وتقنية المعلومات، كابلات الاتصالات المحورية، الكود الوطني للوقود الغازي. وتسهم هذه المواصفات واللوائح الفنية في تحقيق متطلبات مجموعة من المبادرات الوطنية والتي من أهمها كفاءة الطاقة وترشيد استهلاك المياه. وأشار محافظ الهيئة إلى أن اللجان الفنية بالهيئة أحرزت تقدماً ملموساً في ترجمة الأهداف الاستراتيجية لها، حيث استعرض الاجتماع مؤشرات لقياس الأهداف الاستراتيجية في مجالات تعزيز سلامة المستهلك وترسيخ الثقة بالمواصفات الصادرة عن الهيئة وطنياً وإقليمياً، إضافة إلى إلقاء الضوء على دور تلك الأهداف في تعزيز الدور الرقابي للهيئة وتأكيد مرجعيتها العلمية في مجالات التقييس والجودة، علاوة على دراسة تعزيز القدرات الفنية وتحسين الاجراءات التشغيلية وكذلك تطوير بيئة العمل بالهيئة.