هاني الحمادي | علمت «القبس» أن وزير التربية وزير التعليم العالي د.محمد الفارس اعتمد رسمياً ترقية 9954 موظفا بالاختيار للسنة المالية 2016 ــــ 2017 من العاملين في وزارة التربية والجهات التابعة لها، وذلك وفقاً للنظم واللوائح المنظمة، وقرارات ديوان الخدمة المدنية. وأكد الوكيل المساعد للشؤون الإدارية في وزارة التربية فهد الغيص أن الوزارة حددت توزيع الدرجات وأعداد المستحقين بدءاً من الدرجة الثامنة وحتى الدرجة «أ»، وسيُعلَن عن جميع التفاصيل وأعداد كل درجة وأسماء المترقّين خلال أيام. وأوضح الغيص لــ «القبس» أنه لأول مرة في تاريخ وزارات الدولة بشكل عام ووزارة التربية بشكل خاص، تمنح المالية ما يقرب من 10 آلاف درجة مالية للترقية بالاختيار للوظائف العامة، معرباً عن شكره للمسؤولين في وزارة المالية للموافقة على طلب وزارة التربية في هذا الشأن، مؤكداً أن هذه الدفعة تعود بالنفع على الوزارة والعمليتين التعليمية والإدارية. النظم المتكاملة وبيّن أنه خلال الأعوام الماضية تراوح عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم بالاختيار بناء على الدرجات الواردة من وزارة المالية من 6 آلاف إلى 7 آلاف موظف كل عام، إلا أن عام 2016 ــــ 2017 شهد الزيادة في عدد الدرجات، تصل إلى %40 من الترقيات السابقة، لافتاً إلى أن عملية الترقية بالاختيار تمت إلكترونياً عن طريق سحب الكشوف من برنامج النظم المتكاملة لمن ينطبق عليهم شروط الترقي، ولم يدخل فيها أي عمل يدوي. وعن أسباب حصول «التربية» على نحو 10 آلاف درجة مالية للترقية بالاختيار قال الغيص: إنها تعود لعدة عوامل؛ على رأسها الحجم الكبير لأعداد الموظفين العاملين في وزارة التربية، سواء في ديوان عام الوزارة أو المناطق التعليمية، والتي وصلت إلى 111 ألف موظف وموظفة، إضافة إلى الكم الكبير لأعداد الاستقالات التي تمت خلال الأعوام الماضية. وشدد على حرص القطاع الإداري على منح كل موظف حقه وفقاً للنظم واللوائح القانونية المعمول بها، مؤكدا أنه تم التدقيق على جميع بيانات الموظفين المنطبق عليهم شروط الترقي لمنح المستحقين درجتهم المالية، مشيراً إلى أن جميع من تنطبق عليهم شروط الترقي إلى الدرجة «أ» في ديوان عام الوزارة قد حصلوا عليها. لا ظلم.. ولا تجاوزات قال مدير إدارة الموارد البشرية في وزارة التربية سعود الجويسر لـ «القبس»: إن الإدارة أنشأت قاعدة صلبة للترقية بالاختيار؛ حتى لا يُظلم أي مستحق، ولا تحدث تجاوزات للمستحقين هذه الترقية في المستقبل، وذلك باتباع برنامج النظم المتكاملة. وأضاف الجويسر: بدأت الوزارة بمخاطبة المناطق التعليمية لإدخال بيانات العاملين وتقويم الكفاءة منذ عدة أشهر، استعدادا للترقية بالاختيار للعام الدراسي 2016 ــــ 2017.