من منطلق حرص لجنة تكافؤ الفرص في وزارة المواصلات والاتصالات على تقديم كل ما من شأنه الارتقاء بالمرأة البحرينية نظمت لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة وبالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة ندوة تعريفية تحت عنوان "إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص" وذلك في مبنى شؤون الموانئ والملاحة البحرية ، بحضور كلاً من السيد/ نبيل الشيخ مدير الموارد البشرية، السيدة/ اشجان المحميد مدير ادارة نظم المعلومات، السيدة/ صفاء التاجر مدير ادارة تنظيم النقل البري، والسيدة/ وجدان البنعلي رئيس قسم التدريب والتطوير بالإضافة إلى عدد من موظفي الوزارة. وفي بداية الندوة رحبت السيدة/ بهيجة الديلمي مستشار إدماج احتياجات المرأة في المجلس الأعلى للمرأة بالحضور، وتطرقت خلال الندوة إلى عددا من المحاور أهمها رؤية المجلس الاعلى للمرأة، الخطة الوطنية لتمكين المرأة البحرينية ورفع مساهمتها في عملية التنمية، ومفهوم تكافؤ الفرص والذي يرتكز على مبدأ الإنصاف وعدم التمييز في توفير الفرص في كافة المجالات، بالإضافة إلى التعرف على أهم الحقوق والقوانيين والقرارات لإدماج احتياجات المرأة التي كفلها دستور مملكة البحرين وميثاق العمل الوطني. وختاماً اشارت مستشار إدماج احتياجات المرأة في المجلس الأعلى للمرأة إلى معايير جائزة صاحبة السمو الملكي الأمـيرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة في الدورة الخامسة لتمكين واشراك المرأة البحرينية في الـبرامج التدريبية وورش العمل داخل وخارج المملكة. وعلى صعيد متصل أعرب السيد عارف حسن المنصوري الوكيل المساعد للموارد والمعلومات رئيس لجنة تكافؤ الفرص بوزارة المواصلات والاتصالات عن تقديره للدور الكبير الذي يقوم به المجلس الأعلى للمرأة والذي يساهم في تعزيز مكانة المرأة البحرينية على الصعيد المحلي والعربي والعالمي، وذلك برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة العاهل المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة حيث يسعى المجلس إلى مساندة المرأى في شتى مجالات عملها وجعلها نموذجاً رائداً في ميادين العمل. ونوه المنصوري إلى أن هذه الندورة تعتبر اللبنة الأولى لهذا العام لتثقيف الموظفات والموظفين في الوزارة بحقوقهم وواجباتهم من خلال إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص وتحقيق العدالة في التوظيف والدورات التدريبية، وذلك من منطلق حرص الوزارة على الالتزام بمبادئ المساواة وتمكين المرأة وتقدير إسهاماتها الفعالة في نمو الوزارة ونجاحها، حيث تقلدت المرأة البحرينية المناصب الإدارية العليا بالوزارة وذلك من من أجل دعم المرأة البحرينية على الصعيدين الشخصي والمهني.