تحت رعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة انطلق اليوم السبت بالمملكة المتحدة "برنامج القيادات النسائية المبتكرة" الذي تنفذه مؤسسة دبي للمرأة بالتعاون مع كلية" آشريدج هالت لإدارة الأعمال الدولية"  . يعقد البرنامج في مقر الكلية بالمملكة المتحدة ويستمر حتى يوم 13 من شهر مايو الحالي بمشاركة 14 قيادية نسائية إماراتية تمثلن نخبة من القياديات في جهات مختلفة. ويهدف البرنامج إلى الارتقاء بإمكانيات القيادات الإماراتية وتعزيز مساهماتهن في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها دولة الإمارات العربية المتحدة تحقيقاً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي " رعاه الله " الرامية إلى بناء القدرات وإعداد كفاءات وقيادات وطنية قادرة على التعامل مع تحديات الحاضر واستشراف المستقبل. ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار حرص مؤسسة دبي للمرأة على توفير دورات تدريبية متميزة بالتعاون مع أفضل الجامعات العالمية العريقة في مجال التعليم التنفيذي وتطوير القدرات القيادية واطلاع المنتسبات لهذه البرامج على أفضل الممارسات والخبرات والحلول الفعالة في مواجهة مختلف التحديات التي نجحت المؤسسات الرائدة في العالم في التغلب عليها. وبالإضافة إلى ورش العمل المتعددة التي تعقد في مقر كلية "آشريدج هالت" بمشاركة هيئة التدريس بالكلية ستتاح للمنتسبات فرصة الالتقاء والتحاور مع المفكرين المبتكرين من الشركات العالمية المرموقة والتعرف على تجاربهم ونجاحاتهم. وأوضحت سعادة منى غانم المري رئيسة مجلس الإدارة العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة إن البرنامج بما يشمله من مناهج وفعاليات هادفة وفعالة للمنتسبات ومؤسساتهن يتكامل مع كافة الجهود الوطنية الرامية لتحقيق رؤية قيادتنا الحكيمة التي أولت الإبداع والابتكار أهمية استثنائية وآمنت بأنهما السبيل الأمثل للعبور إلى المستقبل وتحقيق الريادة فيه والوصول إلى المكانة المنشودة لدولة الإمارات كما يتواكب مع الاستراتيجية الوطنية للابتكار التي تهدف إلى جعل دولة الإمارات العربية المتحدة ضمن الدول الأكثر ابتكاراً على مستوى العالم بحلول عام 2021. وأضافت أن مؤسسة دبي للمرأة بتوجيهات من حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم تحرص دائماً على الارتقاء بآداء القيادات الإماراتية والعمل على إعداد جيل قيادي واعد من النساء وصقل هؤلاء القياديات بالأدوات اللازمة لمواجهة التحديات الاستراتيجية مؤكدة أن"برنامج القيادات النسائية المبتكرة" هو خطوة جديدة مبتكرة ضمن هذا التوجه لسمو الشيخه منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم بتنفيذ برامج متطورة للقيادات النسائية من شأنها تعزيز ودعم قدراتهن وتطورهن على المدى الطويل في مختلف القطاعات حيث يهدف إلى ترسيخ نظرة مستقبلية متجددة ويساهم في خلق نقلة نوعية في طريقة القيادة الفاعلة لدى المنتسبات له وتأهيلهن بالأدوات اللازمة لمواجهة التحديات الاستراتيجية من خلال منظور "الإبتكار التجديدي" كنهج استراتيجي جديد تعتمد عليه المؤسسة في خططها المستقبلية بهدف تحقيق نتائج وإنجازات غير مسبوقة في مجال القيادة. وقالت "إن هذا البرنامج سيسهم بفعالية في تنفيذ رؤية دبي لتكون مدينة المستقبل من خلال آليات عمل جديدة تحاكي المستقبل وأن تطبق اليوم ما ستطبقه مدن العالم الأخرى بعد 10 سنوات عبر الإبداع والتفكير خارج الأطر التقليدية وهو ما تعمل عليه مؤسسة دبي للمرأة من خلال توفير برامج مبنية على أعلى مستويات الجودة والكفاءة بهدف دفع المسار التنموي للدولة وترجمة الرؤى إلى واقع ملموس". وأشارت إلى أن جميع المنتسبات للبرنامج تمتلكن قدرات إدارية عالية وتتمتعن بمواصفات تؤهلهن لصنع التغيير الذي يحدث قفزات نوعية في النتائج عبر سبل تفكير ومنهجيات عمل مبتكرة وثقافة تعزز روح الابتكار لدى الموظفين وفرق العمل معهن معربة عن ثقتها بأن "برنامج القيادات النسائية المبتكرة" سيكون له مردود إيجابي كبير على المنتسبات إليه وعلى المؤسسات التي ينتمين إليها ودولة الإمارات بصفة عامة لافتة إلى أن تنفيذ هذا البرنامج يأتي كترجمة عملية لمذكرة التفاهم والتعاون التي وقعتها مؤسسة دبي للمرأة في شهر مارس الماضي مع كلية "آشريدج هالت لإدارة الأعمال الدولية البريطانية" لتنفيذ برنامج تدريبي متطور للقيادات الإماراتية الشابة وتبادل الخبرات. وأوضحت المري أن ورش العمل التي تعد بمثابة جلسات عصف ذهني والزيارات التي ستتم لعدد من المؤسسات الرائدة في بريطانيا ستساعد المنتسبات للبرنامج في التوصل إلى مقترحات ومشاريع مبتكرة تسهم في تحقيق هدفين وطنيين هامين هما رفع نسبة مشاركة المرأة في الانتخابات البرلمانية وتحقيق التوازن بين الحياة الاجتماعية والحياة العملية للمرأة عبر مفهوم" تكامل الحياة العملية" كمعيار جديد في حياتها والعمل على استثمار الفرصة التي هيأتها لنا قيادتنا الحكيمة منذ تأسيس دولة الإمارات حيث أولت تمكين المرأة وإشراكها في جهود التنمية في كافة المجالات أهمية قصوى كما تتواكب مع استراتيجية مؤسسة دبي للمرأة التي تسعى من خلالها إلى تحقيق الرؤى والأهداف الوطنية لدولة الإمارات التي باتت تمثل حاضنة للإبداع والابتكار مؤكدة أن هذه المشاريع المقترحة ستكون محل اهتمام حكومي حيث سيتم عرضها على عدد من المسؤولين وتحويلها إلى برامج عمل يتم تطبيقها خلال المرحلة المقبلة.