عقدت أمانة التنظيم النقابي في الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، في الساعة الرابعة و النصف أمس السبت (20 مايو/ أيار 2017)، الجلسة السادسة للمنتدى النقابي وهو لقاء تنظيمي يجمع رؤساء وأعضاء مجالس إدارات النقابات. حيث رحب مدير المنتدى  الأمين العام المساعد للتنظيم النقابي عبد الواحد النجار بالحضور، متمنياً لهم النجاح في هذا اللقاء و بعدها انتقل المجتمعون إلى جدول أعمال اللقاء. وتقدم الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين حسن الحلواجي بالشكر الجميع على المساهمة في انجاح الأول من مايو وشكر النقابات التي قامت بالاحتفال بالمناسبة، بعدها وضع الحضور في اجتماعات الاتحاد العام  مع وزارة العمل و التنمية الاجتماعية، ومتابعة اوضاع الشركة التي لم يتم صرف الرواتب  للعمال  كذلك تطرق للمفصولين من بعض الشركات وتغيير احدى الشركات نسبة البحرنة والتمييز في الاجور بين الجندر في شركة آخرى. وفي البند المتعلق بالقطاع العام، أوضح الأمين العام المساعد للقطاع العام حسين خليل العصفور أنه بعد صدور قانون النقابات العمالية بالمرسوم بقانون رقم (33) تم تشكيل نقابات في القطاع العام في وزارة الكهرباء والبريد والصحة إلا أنها اصطدمت بعد فترة بتعميم ديوان الخدمة المدنية الذي يجيز للعاملين في القطاع العام الانضمام إلى النقابات ولكن لا يجيز لهم تشكيل نقابات في القطاع الحكومي وعليه ومن أجل تنظيم العاملين في هذا القطاع المهم الآن يوجد طرحين من قبل الأمانة العامة و ذكرهما بالتفصيل و الشرح. أما البند المتعلق بتجربة نقابة DHL ، فقد تقدم رئيس النقابة شكري الفايد بالشكر للقائمين على المنتدى على إتاحة الفرصة له بطرح تجربة نقابية حيث عرف بالنقابة من حيث أن النقابة تم تشكيلها في 2003 وكانت النقابة تواجه مشاكل كبيرة وكذلك وجود نسبة من الاجانب وعدم صرف الزيادة السنوية وعلاوة النوبات وضعف العضوية ذلك الوقت الذي يوجد فيه أكثر من 700 موظف في الشركة وعدم تفاعل الشركة مع النقابة، وعليه قامت النقابة بعدد من الخطوات غيرت الواقع بعد أن اجتمعت بالجمعية العمومية واتخذت عدة  قرارات حققت عدة مكاسب جراء هذه القرارات  و قد شكر الإتحاد العام لوقوفه معهم  كما شكر 13 اتحادا دوليا ساندوا النقابة وذلك بسبب أن النقابة لها عضوية في الاتحاد الدولي للنقل. كما تم فتح النقاش للحضور و الحديث حول أهم المستجدات والقضايا المطروحة في الساحة العمالية وهي مساحة نقاشية حرة للحضور.