أفصحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن أبرز عقوبات العمل الجديدة، والتي تضمنت 9 عقوبات للمخالفين، وبحسب بيان أصدرته أمس، فإنه في حالة توظيف عمالة وافدة بمهن مقصورة على السعوديين «مسعودة» فإنه سيتم فرض 20 ألف ريال غرامة على المنشأة، فيما سيتم فرض 10 آلاف ريال غرامة، وإغلاق لمدة يوم واحد للمنشأة التي تشغل العاملين الذكور في وظائف مقصورة على السعوديات. وقررت الوزارة، فرض غرامة بقيمة 25 ألف ريال للمنشأة التي تسجل سعوديا دون موافقته، مع إغلاق المنشأة لمدة 5 أيام. وبينت العمل، أنه سيتم فرض غرامة على تشغيل العامل بدون عقد قيمتها 5 آلاف ريال، وفرض غرامة بنفس القيمة في حالة احتجاز أجر العامل أو جزء منه، وتغريم المنشأة التي تحتفظ بجواز سفر العامل ألفي ريال. وسيتم فرض غرامة بقيمة 5 آلاف ريال على المنشآت التي لا تحتفظ بكشوفات أسماء العاملين وأجورهم وسجل الغرامات، والحضور والانصراف، والفحص الطبي، والمنشآت التي لا تلتزم باستعمال اللغة العربية في العقود، والمنشآت التي لم تلتزم بشروط التدريب.