صحيفة مكة - مكة المكرمة من أولويات ما تحرص عليه الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي تطوير ورفع كفاءة الموظفين بالحرمين الشريفين إنطلاقاً من أهمية شرف المكان والعناية بوفود الرحمن وبتوجيه من معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس نفذت إدارتي التدريب والعلاقات العامة بالمسجد الحرام البرنامج التدريبي (قيمة الاحتساب) وإستفاد من البرنامج (175) موظفاً من العاملين في المسجد الحرام. تطرق المدرب فضيلة الدكتور انس بن سعيد بن مسفرإلى وجوب الرقابة الإلهية في نفوس العاملين و استشعارها كما هو الحال في الرقابة الدنيوية. وأشار الى الحوافز وأنها ليست معياراً للنجاح في أي عمل على كل حال وليست سبباً للإخفاق ، فالحاجة إلى ما يكفل تنظيم العمل ويضمن تأمين احتياجاته ،هي الأولى بالاهتمام من أن يكون هناك حافزا يقلل من أهمية العمل حال حجب ذلك الحافز ، أو يزيد من قيمة عمل لا وزن له ،لأننا نحتاج إلى مسألة الاحتساب وخاصة في الأعمال الخيرية التي تؤتي أكلها كل حين وتنتج ثمرتها ويرتجى النفع من ورائها في الدنيا والآخره.