نظمت شركة صناعات الغانم، إحدى أكبر الشركات الخاصة في المنطقة، جلسة توعوية لفريق الإدارة المالية حول التنوع في مكان العمل. وذلك في فندق راديسون بلو في 22 مايو الفائت. وقد صممت الجلسة التي كان عنوانها «جواز السفر إلى العالم» لزيادة الوعي وتعزيز أهمية التنوع والاندماج في فريق الإدارة المالية في صناعات الغانم. وقد أدارت الجلسة الدكتورة العنود الشارخ، واحدة من أنجح المدافعين عن حقوق المرأة في الكويت والمنطقة، التي تشغل اليوم منصب شريك استشاري في «ابتكار»، وهو مركز للدراسات الاستراتيجية والسياسية والعلاقات العامة. وتطرقت الدكتورة العنود خلال ورشة العمل إلى عدة مواضيع، بما فيها أنواع التحيزات المختلفة، وأهمية التواصل، وكيفية الاستفادة من الاختلافات عند بناء فريق ناجح. وشملت هذه الجلسة أيضا أنشطة تفاعلية استمتع بها الجمهور. وحول هذه الجلسة، قال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لدى شركة صناعات الغانم، جورج لامبروس: «في صناعات الغانم، نعد التعددية والاحترام أحد أهم القيم التي نبني عليها قراراتنا. نحن نؤمن بخلق بيئة عمل تساهم في تمكين موظفينا، وتمنحهم الثقة لتبادل أفكارهم». وانتهت الجلسة بحوار أدارته الدكتورة العنود، تحدث فيها كل من الرئيس التنفيذي للإدارة المالية، روبرت إتمان، ومراقب حسابات الشركات في صناعات الغانم، هينينغ شلوت، حيث تحدثا عن انطباعاتهما حول التنوع في مكان العمل، كما أجابا عن أسئلة الحضور. وسلط هينينغ شلوت الضوء على الفوائد الرئيسية لوجود ثقافة أكثر تنوعاً، ذات تأثير إيجابي على العائد المالي والأداء داخل الشركة. وقال: «نحن نرى زيادة التنوع كتحد لقيادة الشركة لخلق بيئة من الاحترام والشفافية والترحيب بالملاحظات في مكان العمل. التنوع يساعد في خلق فرق عالية الأداء وسيحسن مشاركة وتمكين موظفينا». وعلى صعيد آخر، شاركت صناعات الغانم أيضًا مؤخرًا في منتدى بعنوان «المرأة في الاقتصاد» نظمه مركز البحوث والدراسات النسائية بجامعة الكويت. حيث دعيت صناعات الغانم للتحدث في جلسة «القطاع الخاص ودوره في دعم المشاركة الاقتصادية للمرأة»، بمناقشة مبادرات الشركة نحو التنوع.