الشارقة (الاتحاد) أكد طارق سلطان بن خادم، عضو المجلس التنفيذي بإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، أن اعتماد توظيف 175 مواطناً ومواطنة بالجهات الحكومية بالإمارة، مبني على متطلبات التطوير الاجتماعي الذي وجه به صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بدراسة طلبات التوظيف كافة، المقدمة للدائرة بصفة مستمرة، وكذلك طلبات التوظيف المقدمة من الموطنين أثناء زيارة صاحب السمو حاكم الشارقة لمدن ومناطق الإمارة، والطلبات الواردة من دائرة الخدمات الاجتماعية، ومن مكتب مبرة، ومن مراكز التنمية الأسرية. وقال: «إنه تم تعيين من فئة أبناء الإيتام 37 مواطناً ومواطنة، نظراً لأن دخل الأسرة قليل نظراً لوفاة العائل، و64 مواطناً ومواطنة من فئة أبناء ذوي الدخل المحدود نظراً لأن دخل الأسرة معتمد على المساعدات الاجتماعية التي يحصل عليها عائل الأسرة فقط، و48 مواطناً ومواطنة من فئة أبناء المتقاعدين، نظراً لأن دخل الأسرة معتمد على راتب تقاعد العائل فقط، والأسرة مكونة من عشرة أبناء فأكثر، و20 مواطناً ومواطنة من فئة أبناء المطلقات، نظراً لأن دخل الأبناء معتمد على النفقة فقط غير الكافية لتوفير الحياة الكريمة لهم، و6 مواطنين ومواطنات من فئة الزوجة العائلة للأسرة، نظراً لعدم عمل الزوج بسبب العجز الصحي أو من فئة المهجورات، ولديها المؤهلات العلمية المطلوبة للعمل».