الشارقة (وام) كشف الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي بإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، عن أن مؤشر برنامج الشارقة لتوظيف الكوادر الوطنية خلال العام الماضي أظهر توظيف 3558 باحثاً وباحثة عن العمل، حيث تم توظيف 2488 باحثاً وباحثةً عن عمل بالجهات الحكومية، في حين تم توظيف 1070 في الجهات الخاصة. وقال إن مؤشر التوظيف بالدائرة سجل ارتفاعاً في العام الماضي بنسبة 20%، مشيراً إلى أن عدد المعينين خلال العام 2010 بلغ 1200 مواطن ومواطنة، وفي العام 2011 بلغ 2006 مواطنين ومواطنات، وفي العام 2012 بلغ 2122 مواطناً ومواطنة، وفي العام 2013 بلغ 2402 مواطن ومواطنة، وفي العام 2014 بلغ 3375 مواطناً ومواطنة، وفي العام 2015 بلغ 3381 مواطناً ومواطنة، وفي العام 2016 بلغ 3558 مواطناً ومواطنة، وعليه فإن العدد الإجمالي لتعيين الكوادر المواطنة خلال السنوات السبع الماضية بلغ 18044. وأكد أن هذا الإنجاز يأتي في ظل الرعاية الكريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة لبرنامج الشارقة للتوظيف وتوجيهاته السامية بتسخير كل الجهود اللازمة من أجل توفير الوظائف المناسبة لأبناء الإمارة. وأوضح أنه تمت دراسة حالات الفئات الناتجة عن تعداد الشارقة لعام 2015 لفئة الباحثين عن العمل وكذلك طلبات التوظيف المقدمة من الموطنين في أثناء زيارة صاحب السمو حاكم الشارقة لمدن ومناطق الإمارة والطلبات الواردة وبيَّنت نتائج الدراسة الناحية الاقتصادية والاجتماعية للأسر وأنهم بحاجة ماسّة للوظيفة. وأشار إلى أن نتائج التوظيف المبنية على تطوير وتنمية المجتمع أظهرت توظيف 608 خلال 2016 وكان عدد أبناء الأيتام الذين تم تعيينهم 147 مواطناً ومواطنة وعدد أبناء ذوي الدخل المحدود 197 مواطناً ومواطنة وعدد 193 من أبناء المتقاعدين و60 من أبناء المطلقات، و11 من فئة الزوجة العائلة للأسرة ،كما تم توظيف 45 من ذوي الإعاقة مؤكداً أن التوظيف شمل كل أبناء مدن ومناطق إمارة الشارقة.