لا تكوني قاسية على نفسك، فلكنا معرضون لارتكاب الأخطاء قبل تعلم فعل الأمور بالطريقة الصحيحة، إلا أن الخطوة الأولى لكسر الحلقة المفرغة من العادات الإدارية السيئة هي الاعتراف بها. إليك 5 عادات سيئة للمديرين الفاشلين: 1. أن تتوقعي أن يقرأ الناس أفكارك
مشاركة :