وليد العبدالله | كشف تقرير المراقبين الماليين في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، عن استحداث إدارة الهيئة مناصب بمسمى «مساعد نائب مدير عام»، في هيكلها التنظيمي غير المعتمد من ديوان الخدمة المدنية. وأكد التقرير أن المناصب المخالفة اسفرت عن صرف مبالغ مالية دون وجه حق وتم تسجيلها كمخالفة مالية من قبل جهاز المراقبين الماليين، علما بأن اغلب هؤلاء المساعدين مسجلون في دورات «تفرغ علمي». وتابع أنه وفقا لما أفادت به اللجنة التعليمية، لا وجود لرقابة فعالة على دورات التفرغ العلمي لبعض شاغلي الوظائف الإشرافية من أعضاء هيئة التدريس بمسميات غير واردة اصلا في الهيكل التنظيمي، كما انهم لا يقدمون تقارير عنها بعد الانتهاء من أدائها، مؤكدا أن التفرغات المعنية تحظى بمميزات مالية كبيرة. وذكر التقرير أن أبرز الملاحظات التي سجلت على هذه المخالفة وتم تمريرها من قبل مدير الهيئة، تتمثل في صرف بدلات تمثيل لأعضاء هيئتي التدريس والتدريب بمسميات خارج الهيكل التنظيمي. كما سجلت حالات امتناع تم تمريرها من قبل مدير الهيئة تتعلق بتخفيض ساعات النصاب لأعضاء هيئتي التدريس والتدريب بمسميات خارج الهيكل التنظيمي للحصول على مكافآت أعلى من المبالغ المخصصة للساعات الزائدة عن النصاب، إضافة إلى صرف تذاكر سفر لأحد أعضاء هيئة التدريس ولعائلته عن تفرغ علمي لوجوده في منصب خارج الهيكل التنظيمي. ولفت التقرير إلى أن استمرار وجود هذه المناصب يتسبب في كثير من المشاكل الإدارية والمالية لموظفي تلك المراكز بسبب عدم تبيان تبعيتهم في الهيكل التنظيمي. ملاحظات ومخالفات ● أشار التقرير إلى وجود ملاحظات على الساعات الزائدة، حيث تبين إدراج شُعب وهمية غير حقيقية في بعض جداول أعضاء هيئة التدريس وتم رصد 20 حالة. ● صرف مكافآة الساعات الزائدة عن النصاب لإشرافيين داخل ديوان عام الهيئة دون وجود نصاب تدريسي أو تدريبي لصرف مكافآتهم، وقد أورد التقرير 34 حالة على ذلك. ● منح بعض أعضاء هيئتي التدريس والتدريب  مكافأة الساعات الزائدة عن النصاب، رغم أن مسمياتهم الوظيفية غير واردة بالهيكل التنظيمي، وخفض العبء الدراسي لمعادلة مسمياتهم الوظيفية بمسميات دون سند قانوني وأورد التقرير 9 حالات. ● اشتراك عضوين من أعضاء هيئة التدريس في المقرر ذاته وصرف مكافأة الساعات الزائدة عن النصاب بالكامل لكليهما، وقد أورد التقرير 73 حالة على ذلك.