انطلقت أولى البرامج التدريبية التي تندرج تحت الاتفاقية التي وقعها مركز الملك سلمان الاجتماعي مع شركة شل العالمية ضمن برنامج شل لايف واير لتطوير رائدات الأعمال السعوديات وفق رؤية المملكة 2030. وأكدت مديرة القسم النسائي والمشرف العام على مشاريع التطوير والتوسعة في المركز الأميرة الجوهرة بنت سعود بن ثنيان أن هذه الاتفاقية ستسهم بشكل فاعل في إرساء مفهوم ريادة الأعمال من خلال برامج تدريبية متعددة ومتنوعة وسلسلة من الدراسات والبحوث. وأشارت سموها إلى أنه من خلال هذه الاتفاقية سيتم إطلاق سبعة برامج تدريبية وتطويرية تستهدف 120 سيدة سنويا، كما أن مخرجات هذه البرامج ستسهم في نشر ثقافة العمل الحر والريادي وإكساب المشاركات المهارات اللازمة للتخطيط للمشاريع وتطبيقها وتهيئتهن لسوق العمل، بالإضافة إلى تقديم المشورة والتدريب إلى رائدات المشاريع القائمة. يذكر أن مركز الملك سلمان الاجتماعي يحرص ضمن خطته الإستراتيجية على تبني البرامج والمشاريع التنموية التي تخدم المجتمع بشكل فاعل.