أكد ديوان المحاسبة أهمية ملتقى الريادة للشباب العاملين لديه الذي سينظمه الديوان 27 نوفمبر الحالي باعتباره ضرورة لتأهيل القيادات الشبابية في المؤسسات والربط بين أهداف التدقيق ومبادئ الحوكمة. وقالت المدققة في إدارة الرقابة على الشؤون الاجتماعية والخدمية بقطاع الوزارات والإدارات الحكومية أمل العجمي في بيان صحافي للديوان أمس إن "المحاسبة" سيعقد ندوة تحفيزية بعنوان "التحفيز والإبداع" قبل انطلاق الملتقى لتهيئة الموظفين للمشاركة في الفعاليات كافة تعظيما للاستفادة واخراجهم من أجواء العمل الرقابي. وأضافت العجمي أن الملتقى سيتضمن أربع ورش عمل حول "الثقافة المؤسسية" و"التكامل المهني" موضحة أن الورشة الأولى ستكون بعنوان "أثر الحوكمة على ممارسات التدقيق الداخلي والخارجي" وسيحاضر فيها الشريك في مكتب التدقيق (ار اس ام - البازي) فراس جورج. وأوضحت أن الورشة الثانية ستكون بعنوان "دور إدارة المواهب في تأهيل القيادات الشبابية في المؤسسات" وتحاضر فيها الخبيرة في تطبيقات التطوير الإداري ومبادرات الموارد البشرية سونيا راترا وستتناول تعريف إدارة المواهب. وعن الورشتين الثالثة والرابعة بينت أنهما بعنوان "التواصل عبر الأجيال" ويحاضر فيهما الخبير في تهيئة المبادرين الشباب قليب مالتسيف ويركز على مفهوم التواصل الفعال بين جيل الشباب والأجيال أصحاب الخبرات وعضو إدارة الرقابة على الجهات الملحقة للشؤون الاستثمارية والخدمية بديوان المحاسبة عبدالعزيز الماجد وستناقش أهمية ابراز الملاحظات المشتركة الواردة على الجهات الاستثمارية في الدولة بين المدققين القانونيين والمدققين المحاسبين. وأفادت بأن الورشة ستتناول كذلك الصعوبات التي تواجه المدقق القانوني في فهم القوانين واللوائح ذات الطابع المحاسبي وإثراء المدقق المحاسبي بمعلومات قانونية أولية للتأكد من أن الملاحظات التي تتم صياغتها اثناء فترة التدقيق متوافقة مع صحيح القانون.