الشارقة: «الخليج» خرّجت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، الدفعة الأولى من موظفيها لدورة منظومة التميز الحكومي «الجيل الرابع» التي تعقد للعام الثاني على التوالي. بحضور الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة. يأتي ذلك ضمن مساعي الدائرة لتطبيق معايير التميز الحكومي في الأداء، حيث جاءت هذه الدورة ترجمة لأهداف الدائرة الاستراتيجية في وضع أسس التميز والتطور الإداري.واشتملت الدورة على 3 محاور رئيسية، هي تحقيق الرؤية والابتكار والممكنات، وتندرج تحتها مجموعة من المعايير الرئيسية وهي الأجندة الوطنية، والمهام الرئيسية، وخدمات 7 نجوم، والحكومة الذكية، واستشراف المستقبل، وإدارة الابتكار، إضافة إلى رأس المال البشري والممتلكات والموارد المالية والحوكمة. وتم عقد الدورة على مجموعتين، حيث أنجزت الدفعة الأولى أعمالها، لتنطلق أعمال المجموعة الثانية الأسبوع القادم بدءاً بيوم 19 الجاري. وكرم رئيس الدائرة المنتسبين، مؤكداً أن مخرجات هذه الدورة ستكون بمثابة قيمة مضافة لقدراتهم الإدارية، وستؤطر أداءهم بمعايير تميز تسهم في ارتقاء العمل.