كشف الدكتور منصور المنصور نائب المدير العام لدعم التوظيف في صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» ان منتدى جدة للموارد البشرية 2014م سيناقش الأمور المتعلقة بسوق العمل من خلال كيفية توفير الوظائف والاهتمام بالسعودة والاجور، كذلك مناقشة عمل المرأة في سوق العمل ومعرفة الأمور المتعلقة بطبيعة العمل من حيث البيئة العملية والمرتبات الشهرية، وعن سؤاله حول عدم وجود سلم وظيفي او علاوة سنوية في بعض الشركات والمؤسسات، قال لابد من كل منشأة ان يكون داخلها سلم وظيفي، وذلك بهدف المحافظة على سير العمل بداخلها من خلال الاستقرار الوظيفي للعاملين فيها، وعن الأجور قال: هناك شروط وترتيبات بين العمل والمنشآت وفق شروط متفق عليها ومنها نطاقات وغيرها. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد في الغرفة التجارية الصناعية بجدة لمناقشة منتدى جدة للموارد البشرية 2014 الذي سينطلق خلال الفترة المقبلة، بحضور أمين عام غرفة جدة عدنان بن حسين مندورة، ورئيس المنتدى الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة، ورئيس اللجنة العلمية للمنتدى والشريك المعرفي الدكتور سمير حسين، ونائب المدير العام لدعم التوظيف بصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عضو اللجنة العلمية للمنتدى الدكتور منصور المنصور، ونائب رئيس مجموعة الزاهد الراعي الاستراتيجي عمرو محمد خاشقجي. وتم خلال المؤتمر الكشف عن أسماء بعض المشاركين في جلسات المنتدى وأبرز ضيوفه والجهات المشاركة وأهم القضايا التي تهم سوق العمل السعودي وقضايا الموارد البشرية. وأوضح رئيس المنتدى الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة بأن منتدى جدة للموارد البشرية عزز في نسخه الخمس الماضية لبناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص، مبينًا بأن المنتدى حظي منذ أن بدأ بخطوات ريادية متميزة، حيث شارك في فعالياته أبرز قادة المنظمات العالمية أمثال البنك الدولي ومنظمة العمل الدولية وعدد من الشركات والخبراء والمختصين في الموارد البشرية محليًّا ودوليًّا. وأضاف د. أبوركبة بأن المنتدى عزز ضرورة بناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص، مع التركيز على العنصر البشري، وخاصة الكفاءات الوطنية كأداة أساسية لمواجهة تطورات وتحديات عصر الأعمال الحديث، وتطوير بيئة العمل لمواكبة التغيرات الجديدة ورفع التنافسية وزيادة الإنتاجية، مشيرًا إلى أن المؤتمر الصحفي سيتناول أبرز المحاور الذي ستناقشها النسخة السادسة والتي ستعقد محرم المقبل. يذكر بأن منتدى جدة للموارد البشرية حظي على مدى نسخه الخمسة الماضية بحضور أكثر من 50 خبيرًا أجنبيًّا وعربيًّا في الموارد البشرية، و200 متحدث محلي من القطاع الخاص وحضره أكثر من 2000 مشارك من رجال الأعمال والمديرين العامين ومديري الموارد البشرية والتدريب والتطوير ومديري التوظيف والأكاديميين وطلاب الجامعات، ويُعد أول منتدى يحفز دعم القطاع الخاص لتأهيل طلاب وطالبات الجامعة لسوق العمل السعودي من خلال دعم ورعاية مقاعد الطلبة. المزيد من الصور :