وضعت منطقة الجهراء التعليمية مسابقة تحفيزية لموظفيها العاملين في شتى الاقسام والمراقبات، حيث سيتم تكريم الموظف والقسم الأكثر انجازا والتزاما بالعمل والاقل تعرضا للشكاوى. وفي هذا السياق، أكد المدير العام لتعليمية الجهراء وليد بن غيث اهتمام الادارة العامة للمنطقة بتحقيق التميز في الخدمات التي تقدمها للجمهور من طلبة وأولياء أمور، موضحا أن المنطقة بصدد تطبيق مسابقة بين الموظفين والاقسام والمراقبات لتحديد الأكثر انجازا وتميزا في خدمة المراجعين وكذلك الأقل تعرضا للشكاوى. وقال بن غيث في نشرة داخلية وزعت في المنطقة التعليمية انه حرصا على مصلحة العمل والسعي نحو تحقيق التطوير وأعلى قدر من الانتاجية والانجاز والانضباط، فقد قرر مجلس ادارة المنطقة القيام بتقييم الادارات والاقسام والمراقبات في ديوان عام المنطقة كل 3 أشهر لاختيار أفضل قسم وأفضل موظفين. واشار إلى أنه سيتم تكريم الموظفين والأقسام من خلال تقييم الانجازات التي قدمتها الادارة أو القسم أو الموظف وكذلك مدى الالتزام بالدوام الرسمي وعدم الغياب وقلة الشكاوى الواردة بحق هذه الاقسام أو الاشخاص اضافة إلى التطوير والابتكار والتجديد في العمل مع سرعة انجاز المعاملات والكتب الواردة. وأوضح أنه سيقوم بتكريم الفائزين بهذه المسابقة من موظفين واقسام 4 مرات خلال العام الواحد، لافتا إلى أن الهدف الاساسي من هذه المسابقة هو تحفيز الموظفين على الانتاجية وتشجيعهم على البذل والعطاء في سبيل توفير أفضل الخدمات للمراجعين والمستفيدين من خدمات المنطقة.