قال مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدكتور عبدالرحمن عبدالمنان العور، إن الهيئة عقدت بالتعاون مع شركائها من مزودي خدمات التدريب المعتمدين، ضمن مبادرة «معارف» نحو 1600 دورة تدريبية مجانية ومشتركة، منذ إطلاق المبادرة حتى نهاية العام الماضي، 406 منها خلال العام الماضي، لافتاً إلى أن عدد المستفيدين من هذه الدورات من موظفي الوزارات والجهات الاتحادية بلغ نحو 19 ألف موظف. «الهيئة» أطلقت «معارف» بغية بناء شراكات مع أفضل مزودي خدمات التدريب. وأضاف أن مبادرة «معارف» لشركاء التدريب المفضلين في الحكومة الاتحادية، أطلقتها الهيئة أواخر عام 2013، بغية بناء شراكات مع أفضل مزودي خدمات التدريب في دولة الإمارات، وأتاحتها للوزارات والجهات الاتحادية للاستفادة من برامجها التدريبية بأسعار تنافسية. من جهتها، ذكرت مديرة إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة لولوة المرزوقي، أن الهيئة تلقت 500 طلب من مزودي خدمات التدريب في دولة الإمارات، للانضمام إلى المبادرة، تم اختيار 170 منها، ويجري العمل على اختيار المزيد خلال الفترة المقبلة، وفق معايير تم تطويرها وتحديثها أخيراً لتتواءم مع تطلعات القيادة نحو رفع جودة الخدمات التدريبية في الجهات الاتحادية. وبيّنت أن الورش والدورات التدريبية تناولت العديد من الموضوعات، منها الاستراتيجية والجودة، والقيادة والإدارة، والاتصال والتواصل، وإدارة المشاريع، والإدارة العامة وتقنية المعلومات، والمحاسبة والشؤون القانونية، والتفكير الإبداعي، بالإضافة إلى تطبيق معايير الخدمات المتميزة في مراكز خدمة المتعاملين الحكومية، والتحفيز والتطوير الوظيفي، والإعلام، والمالية والاستثمار، والتطوير المؤسسي، وإدارة الموارد البشرية.