أكد نائب الرئيس التنفيذي لبنك بوبيان، عبدالله التويجري، أن اختيار 5 من كوادر البنك النسائية المميزة ضمن برنامج "تحدي الابتكار"، الذي تنظمه سنويا مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، هو تأكيد على أهمية دور المرأة في قصة نجاح البنك، ودورها البنَّاء في تحقيق الأهداف والاستراتيجيات التي يضعها. وقال التويجري: "نؤمن في (بوبيان) بأهمية دور المرأة في مجتمع الأعمال والقطاع الخاص، يؤكد ذلك نسبة الموظفات في البنك، ووصول العديد منهن إلى مناصب قيادية في البنك". وأضاف أن إدارة البنك قررت أن تختار للمشاركة في برنامج "تحدي الابتكار" هذا العام مجموعة من مسؤولات البنك في الإدارة الوسطى، حيث تم اختيار خمس من أفضل العناصر التي يضمها البنك، انطلاقا من حرصها على زيادة خبرات كوادر البنك البشرية. ويضم فريق "بوبيان": منى الدعيج وسارة الملا ودلال المطوع وفاطمة العبدالله وسارة المطوع. وأكد التويجري أن البنك يمثل نموذجا ناجحا للابتكار والإبداع، سواء على مستوى القطاع المصرفي، أو الخاص، حيث ارتبط اسمه في السنوات الأخيرة بالعديد من المنتجات والخدمات المصرفية التكنولوجية التي كان أول من يطرحها. وقال إن ذلك أهَّل "بوبيان" للحصول على جائزة أفضل بنك إسلامي في العالم في الخدمات المصرفية الإلكترونية من مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية لثلاثة أعوام متتالية، إلى جانب العديد من الجوائز الأخرى التي تتعلق بالابتكار والإبداع. من ناحية أخرى، أشاد التويجري بالدور الذي تقوم به "التقدم العلمي" في هذا الصدد، مؤكدا أن استمرار البرنامج للسنة الرابعة دليل على فاعليته في تحسين بيئة الأعمال، بعيدا عن الأدوات التقليدية التي تحول دون الارتقاء بالأعمال في شركات القطاع الخاص.