أبوظبي: رشا جمال تنطلق غداً الاثنين فعاليات الدورة ال 12 من معرض «توظيف 2018»، بمشاركة أكثر من 100 جهة حكومية وخاصة، ويستمر حتى 31 يناير/كانون الثاني الجاري في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، بتنظيم من شركة إنفورما للمعارض بالشراكة مع دائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي، فيما تشارك 8 جامعات حكومية وخاصة في جناح أكاديمي يقام على هامش المعرض، بهدف مساعدة المواطنين الباحثين عن تطوير مستوياتهم الأكاديمية وتحصيلاتهم العلمية.تركز الدورة الجديدة للمعرض التوظيفي على ثلاثة محاور رئيسية هي: «التطوير المهني والتدريب والتوظيف»، بالإضافة إلى توفير أكثر من 27 ورشة تدريبية لتمكين المواطنين، فيما يتوقع أن يشهد المعرض أكثر من 15 ألف زائر من مواطني الدولة «من النساء والرجال»، للمنافسة على العديد من الوظائف التي تطرحها المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة المشاركة في المعرض، إلى جانب اكتساب مهارات التخطيط لخياراتهم الوظيفية من أجل تحقيق أهدافهم وطموحاتهم الشخصية على المدى الطويل، والحصول على دورات تدريبية مجانية متخصصة في عدد من المهارات الشخصية والمهنية وكتابة السيرة الذاتية.وأفاد منظمون أن المعرض سيشهد مشاركة 8 جامعات حكومية وخاصة هذا العام، ضمن جناح أكاديمي يقام على هامش الدورة 12 للمعرض، مؤكدين أن الهدف من إقامة هذا الجناح الأكاديمي يأتي لمساعدة المواطنين الباحثين عن تطوير مستوياتهم الأكاديمية وتحصيلهم العلمي، حيث يوفر قسم التطوير المهني في المعرض الفرصة للالتقاء بمجموعة من الجامعات بالدولة تقدم مجموعة متميزة من برامج الماجستير في تخصصات مختلفة.وأشاروا إلى أن الجامعات المشاركة هي «كلية التقنية العليا، وجامعة نيويورك أبوظبي، كلية أبوظبي للإدارة، معهد التكنولوجيا الإدارة بدبي، الجامعة الأمريكية بالشارقة، جامعة العين للعلوم والتكنولوجيا بالإضافة إلى كلية الإمارات للتكنولوجيا.وتستعد دائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي من خلال شراكتها الاستراتيجية مع معرض «توظيف أبوظبي»، إلى المساهمة بشكل محوري في تأهيل العنصر البشري وبناء الكفاءات التنافسية مما يساعد وبشكل فعال على بناء اقتصاد مستدام مبني على المعرفة، حيث تقدم خلال مشاركتها في المعرض، برنامج «تكامل»الخاص بدعم الابتكار والذي تم تطويره وتشغيله من قبل الدائرة.وتقدم «الاتحاد للطيران»، الراعي الرسمي لمنطقة الندوات في المعرض، العديد من الخبرات في مجالات الطيران والمطارات، فضلا عما تقدمه من برامج حول التوطين والتطوير المهني في «طيران الاتحاد»، وتسعى من خلال رعايتها لمنطقة الندوات لاستقطاب مواطنين ومواطنات الدولة، وتأهيلهم لتولي وظائف حيوية في قطاع الطيران والخدمات التابعة لها، وتمكينهم للحصول على فرص عمل في مختلف القطاعات.وتنظم دائرة الثقافة والسياحة - أبوظبي ورشة عمل لإتاحة الفرصة أمام المواطنين من زوار المعرض لاستكشاف آفاق التطور المهني في قطاع الضيافة، بالإضافة إلى العديد من الورش التدريبية التي يقدمها عدد من البنوك وكبرى المؤسسات العاملة في الدولة حول فهم مكان العمل، وكل ما تحتاج معرفته حول المهن في قطاع الخدمات المصرفية، وتمكين المرأة، أما في مجال التوظيف، فسيتم تلبية وتأهيل الباحثين عن عمل مناسب، حيث يتيح لهم الفرصة لتقديم فرص العمل المتاحة، فضلاً عن برامج التدريب والتأهيل التي تقدمها المؤسسات المشاركة.وحدد المنظمون شروط دخول المعرض ومن أهمها أن يكونوا من المواطنين الراغبين في الحصول على وظيفة تناسب تخصصهم، من سن 18 عاما وما فوق مع ضرورة إحضار بطاقة الهوية الإماراتية وجواز السفر وخلاصة القيد- وكذلك التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لتسهيل عملية الدخول إلى المعرض. «المصرف» يشارك في المعرض أعلن المصرف العربي للاستثمار والتجارة الخارجية «المصرف» عن مشاركته في معرض «توظيف 2018» والذي يقام تحت رعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التسامح الذي ينطلق غداً ويستمر حتى 31 يناير وذلك في مركز أبوظبي الوطني للمعارض. وتنسجم مشاركة المصرف في معرض «توظيف 2018» مع استراتيجية المصرف والتزامه في استقطاب وتنمية الكفاءات الوطنية الشابة. وقالت سعاد الشمري رئيسة إدارة الموارد البشرية في المصرف: «يشكل توطين الوظائف محوراً أساسياً في استراتيجية أعمالنا انطلاقاً من ذلك يشارك المصرف بشكل فعال في معظم معارض التوظيف في الدولة وذلك في إطار استراتيجيته لتعزيز نسبة التوطين، حيث نسعى إلى استقطاب الكوادر الوطنية الشابة من الخريجين والخريجات الذين يرغبون في بناء مستقبل مهني مشرق وناجح في القطاع المصرفي ومن هنا فإن معرض«توظيف 2018» يعتبر منصة مثالية لاكتشاف المواهب الوطنية الشابة ولقاء الخريجين والخريجات الجدد وتثقيفهم حول طبيعة العمل المصرفي واطلاعهم على الفرصة الوظيفية المتوفرة بالمصرف وتعيين الكوادر الإماراتية والذين بالتأكيد سوف يضيفون قيمة كبيرة لفريقنا الحالي.وأوضحت الشمري إنه وفي إطار جهود المصرف لتأهيل الكوادر المواطنة أطلق المصرف برنامج «تمكين» والذي يهدف إلى تطوير قدرات الكوادر الوطنية وتنمية مهاراتهم وتأهيلهم لتبوؤ مناصب تنفيذية في المصرف.