كرم بنك الائتمان الكويتي الدفعة الثانية والثالثة من المعينين الجدد، والبالغ عددهم 57 شخصًا، وذلك بعد نجاحهم في اجتياز البرنامج التدريبي الذي نظمه مركز التطوير والتدريب الإداري بالبنك. وقالت الناطقة باسم البنك حباري الخشتي، في تصريح صحافي، إن «المعينين حديثا خضعوا لبرنامج تدريبي مكثف، تم خلاله تعريفهم بقوانين ولوائح البنك الداخلية وقانون الإقراض بشكل تفصيلي، كما تلقوا دورات سلوكية تساعدهم على الاندماج في العمل، وبناء علاقات الزمالة مع باقي الموظفين والمسؤولين، واكسابهم المهارات الأساسية اللازمة لإنجاز الأعمال المكلفين بها». وأوضحت الخشتي أن «البرنامج تضمن دورات في العمل المؤسسي، وأساسيات العمل الإداري، وقواعد السلوك الوظيفي مع الزملاء، فضلا عن التدريب الميداني في إدارات البنك المختلفة». وأضافت أن «المشاركين في الدورة أثبتوا جدية في العمل وعزيمة صادقة في اكتساب المزيد من المهارات والخبرات، كما كشفت الدورة عن استعدادهم لبدء مسيرة العمل الجاد ومواجهة تحدياته وصعوباته بصلابة». وأشارت إلى أن «تكريم المعينين حديثًا يعكس رؤية الادارة العليا للبنك التي تؤكد دومًا على  الاهتمام بالشباب، وتقديم كل أشكال الدعم لهم، وتذليل كل الصعوبات وإزالة المعوقات التي تعترض طريقهم وفتح آفاق العمل والإبداع والتميز أمامهم، لا سيما العناصر الواعية والمتسلحة بالعلم والمعرفة». وأكدت أن خريجي البرنامج التدريبي من المعينين كانوا عند حسن الظن بهم، وحققوا نتائج مبشرة، متوقعة أن يكونوا إضافة حقيقية إلى قوة العمل في البنك ورافعة قوية لتنفيذ رؤيته لتحديث وتطوير الخدمات المقدمة الى المواطنين. وجددت الخشتي التأكيد على التزام بنك الائتمان التام بسياسة إحلال العمالة الوطنية، إعمالا للقانون، وتطبيقا للسياسة العامة للدولة، مشيرة إلى أنه «حقق نتائج قياسية بهذا الخصوص خلال السنوات القليلة الماضية، ولا يزال يواصل تطبيق النهج ذاته، وفق برنامج زمني وخطط مرحلية للإحلال».