عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً في دبي، ورشة خاصة لإطلاق اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، والصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2018، المعتمد من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله. وحضر الورشة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور، مدير عام الهيئة، والعديد من مديري ومسؤولي الموارد البشرية والشؤون القانونية في الوزارات والجهات الاتحادية، حيث استعرضت عائشة السويدي، المديرة التنفيذية لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة، أبرز ملامح اللائحة الجديدة، واستعرض حمد بوعميم، مدير إدارة السياسات والشؤون القانونية، خطة وُرش خاصة أعدتها الهيئة لتدريب الجهات الاتحادية على تطبيق اللائحة الجديدة.وفي كلمته أوضح الدكتور عبد الرحمن العور، أن اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، تشكل لبنة أساسية في منظومة إدارة رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية.وبيّن أنها تهدف إلى توحيد المبادئ القانونية، التي تنظم عمل الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، بما يتوافق مع المفاهيم العامة التي تضمنها قانون الموارد البشرية.وأشار إلى أن هذا التعديل هو الثالث من نوعه على قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية في غضون ثماني سنوات، الأمر الذي يؤكد حرص القيادة الرشيدة لدولة الإمارات على مواكبة التطور الديناميكي، والتغيرات المتسارعة التي تشهدها الدولة في شتى المجالات.من جانبها أكدت عائشة السويدي، أن اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، والتي نشرت في العدد الأخير من الجريدة الرسمية الاتحادية، أصبحت سارية المفعول مطلع فبراير، حيث جاءت في 135 مادة موزعة على 14 فصلاً.