أكد عدد من المواطنين، عبر مواقع التواصل الاجتماعي، أن الوظائف الشاغرة التي أعلنت عنها وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قبل أيام، تؤكد أن دولة قطر ماضية في تحقيق التنمية المستدامة بسواعد أبنائها، ولن تدّخر جهداً في تحقيق آمال شعبها.وأضافوا أن الاقتصاد القطري قوة ضاربة، ولن يتأثر على الإطلاق جراء الحصار الجائر، لافتين إلى أن القيادة الرشيدة تضع المواطنين نصب أعينها، وتعمل من أجل تحقيق الرفاهية والرخاء لهم. وأكد مصدر بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، في تصريح لـ «العرب»، أن العلاقات العامة منذ أن أعلن سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن الوظائف الشاغرة، والتي تتمثل في 3798 وظيفة منها 3337 وظيفة في القطاع الحكومي، و461 وظيفة في القطاع الخاص، بدأ المواطنون اتصالاتهم واستفساراتهم حول آلية التقديم ومواعيد تسلّم الطلبات، فضلاً عن الاستفسار عن الانتقال من وظيفة إلى أخرى. وأوضح أن الوزارة قامت بالرد على استفسارات المواطنين، سواء من خلال الخط الساخن أو عبر الحساب الخاص التابع للوزارة على موقع «تويتر»، منوهاً بأن فريق العمل المسؤول عن تلقّي طلبات الوظائف في خدمة المتقدمين على مدار الساعة. في السياق ذاته، نشرت الوزارة أمس تغريدة عبر حسابها على موقع «تويتر» مفادها: «يمكن للباحث عن العمل التسجيل في نظام (الباحثين عن العمل)، من خلال زيارة إحدى مجمعات الخدمات الحكومية، ليتمكن من الدخول على النظام الخاص بالتوظيف الذي سيُعلن عنه في 1-4-2018 لاختيار 3 وظائف تتناسب مع مؤهله والجهات التي يرغب العمل بها». وبعد نشر التغريدة بدقائق، قام عدد من المواطنين بطرح بعض الاستفسارات، في مقدمتهم سؤال لحساب حمل اسم نوف، حيث قال: «وكيف سنختار الوظيفة، هل يجب زيارة موقع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في الكورنيش أم سيكون اختيار الوظيفة عن طريق سيستم أو النظام الإلكتروني للوزارة؟». وردّاً على هذا السؤال، أكد عبدالعزيز حسن -مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية- أن سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، كان حريصاً على أن يكون نظام التوظيف إلكترونياً بالكامل، بحيث لا يحتاج المتقدم إلى الحضور للوزارة، وإنما يقوم بالدخول على الموقع، واختيار الوظائف الثلاث التي تتوافق مع مؤهله التعليمي ومهاراته وخبراته، وبعدها سيُحدّد موعد المقابلة لكل جهة على حدة، وحرصت الوزارة على تأخير التقدم للوظائف حتى الأول من أبريل؛ حرصاً على خروج النظام بأفضل شكل، وبحيث يجري التنسيق بين الوزارة من ناحية وجميع الجهات الحكومية والخاصة التي لديها وظائف شاغرة؛ حتى يُوضع أفضل نظام لمقابلات العمل، وغيرها من الإجراءات الخاصة بالتوظيف. من جانبه، تساءل صاحب حساب يُدعى العمادي، قائلاً: «واللي مقدمين صارلهم كم شهر شنو وضعهم يقدمون مرة ثانية؟»، وقامت الوزارة بالرد على استفساره، حيث قالت: «المسجلون في نظام الباحثين عن عمل لا يتطلب منهم التقديم مرة أخرى». في السياق ذاته، تساءل المغرد بـوعــوفــ @bu_of99 عن طريق التقديم، قائلاً: «طيب يعني نروح عندكم ونعطيكم المتطلبات ولا شلون؟»، وردّت الوزارة قائلة: «يمكن للباحث عن العمل التسجيل في نظام (الباحثين عن العمل)، من خلال زيارة إحدى مجمعات الخدمات الحكومية، ليتمكن من الدخول على النظام الخاص بالتوظيف، الذي سيُعلن عنه في 1-4-2018، لاختيار 3 وظائف تتناسب مع مؤهله، والجهات التي يرغب في العمل بها». كما أوضحت، في معرض ردها عن كيفية اختيار الباحث عن الوظيفة، قائلة: «سعادة الوزير ذكر أنه عقب التسجيل بنظام الباحثين عن عمل، يمكن للباحث الدخول من خلال موقع الوزارة والاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة له والمتوافقة مع مؤهلاته وقدراته وخبراته». في نهاية التغريدات، قال المغرد طلال الخنجي إن «الاقتصاد القطري بخير ولا عزاء لدول الحصار الغاشم». ويمكن للباحث أن يختار 3 فرص وظيفية في 3 جهات مختلفة بحد أقصى يمكنه الترشح لها، وقد أعدّت الوزارة كتيباً يرشد الباحث عن عمل حول كيفية اختيار الوظيفة المتوافقة مع مؤهلاته وقدراته وخبراته. وعندها، سوف تقوم الإدارة المختصة بإرسال كتاب ترشيح موجه للجهة، يفيد بترشيحه لشغل الوظيفة المتاحة من قبل الجهة، وسيتم إخطار الباحث عن عمل بموعد المقابلة خلال أسبوعين اثنين، ويجب أن يعي الباحث عن عمل جيداً أن الترشح لشغل وظيفة معينة هو حرية اختيار مطلقة له، وأن اجتياز المقابلة مع الجهة هو اختيار وحق أصيل للجهة لا يشاركها فيه أحد طالما ذكرت أسباباً مقنعة حال عدم اجتياز المرشح للمقابلة.;