دعت الغرفة التجارية الصناعية بالأحساء جميع مشتركيها من أصحاب الأعمال بضرورة الالتزام التام بصرف أجور العاملين في مواعيدها المحددة، مبينة أن الإطلاق الإلزامي لبرنامج حماية الاجور على المنشآت العملاقة التي يبلغ عدد العاملين لديها ثلاثة آلاف عامل، وأكثر حسب الرقم الموحد للمنشاة، والمدارس الأهلية بغض النظر عن حجمها بدأ سريانه من تاريخ 25 شوال 1434هـ. وأشارت الغرفة في تعميم لها على جميع مشتركيها أنه انطلاقًا من الحرص على حماية جميع حقوق أطراف العملية الإنتاجية من خلال ضمان صرف مستحقات العاملين والعاملات بالوقت، والمبالغ المتفق عليها واستقرار سوق العمل بما يعود بالنفع على المنشآت والعاملين، اعتمدت وزارة العمل تطبيق برنامج حماية الأجور بمواعيد محددة، موضحة أن الوزارة قامت بالإطلاق التجريبي لبرنامج حماية الأجور في تاريخ 22 رجب 1434هـ الموافق 01/06/2013م والبدء في تطبيقه تدريجيًّا على جميع منشآت القطاع الخاص بناءً على عدد العمالة بالمنشأة، لافتة إلى أن البرنامج يقوم برصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في المنشآت (السعوديين والوافدين) بهدف إنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص وتحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور وبالقيمة المتفق عليها. ومن جهته أوضح أمين عام غرفة الأحساء عبدالله بن عبدالعزيز النشوان أن برنامج حماية الأجور يقوم برصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص (السعوديين والوافدين) بهدف إنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص وتحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما.