علي العيسى - الرياض A A أوضح وزير الخدمة المدنية، سليمان الحمدان أن التعديلات التي أُقرت في نظام الخدمة المدنية تشمل 3 جوانب في مقدمتها ربط الحوافز المادية، وأهمها العلاوة السنوية والترقيات بمستوى الأداء الوظيفي، والجانب الثاني مسار جديد لتحفيز الموظفين المجدين؛ بمنحهم مكافآت تشجيعية نتيجة لأدائهم المتميز، والثالث مؤسسي ويخص رأس المال البشري من حيث إدارة الموارد البشرية وتطويرها والاهتمام بالقيادات وإدارة المواهب والتعاقب الوظيفي.