أعلن البنك التجاري الكويتي عن تدشين برنامجه الصيفي لتدريب أبناء العاملين في البنك وأقاربهم الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و22 عاماً، وذلك في ضوء النجاح المميز الذي حققه البرنامج على مدار السنوات الماضية، لا سيما إنه يساهم في إكساب المتدربين العديد من المهارات المصرفية العملية والنظرية. وفي هذا السياق، قال المدير العام لقطاع الموارد البشرية بالوكالة صادق عبدالله «دأب البنك التجاري الكويتي على تنظيم هذا البرنامج لتدريب أبناء الموظفين وأقاربهم خلال العطلة الصيفية بهدف شغل أوقات فراغهم وإطلاعهم على بعض المعارف المرتبطة ببيئة العمل المصرفي». وتابع قائلاً إن البرنامج التدريبي يهدف إلى انخراط المتدربين في بيئة العمل المصرفي بفروع البنك وإداراته وإكسابهم بعض المهارات المرتبطة بجوانب العمل المصرفي وأساليب التعامل مع العملاء ضمن محتوى تدريبي نظري وعملي وميداني تشرف عليه هيئة تدريبية متخصصة في إدارات البنك وفروعه، مشيراً إلى أنه في نهاية البرنامج الصيفي يتم منح شهادات وجوائز نقدية تشجيعية لجميع المتدربين تقديراً من البنك لمشاركتهم في هذا البرنامج. ومن المعروف أن البنك التجاري الكويتي، وفي إطار مسؤوليته الاجتماعية الشاملة تجاه أطياف المجتمع كافة وتجاه موظفيه، يحرص على تنظيم هذا البرنامج بشكل سنوي لما له من أهمية في توطيد علاقة العمل بين الموظفين والبنك من جهة وبما يعكس رسالة البنك الرامية إلى بناء المجتمع معاً من جهة أخرى.