أعلن البنك التجاري الكويتي تدشين برنامجه الصيفي لتدريب أبناء وأقارب العاملين في البنك، الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 22 عاماً، في ضوء النجاح المميز، الذي حققه البرنامج على مدار السنوات الماضية لاسيما أنه يساهم في إكساب المتدربين العديد من المهارات المصرفية العملية والنظرية. في السياق، قال صادق عبدالله المدير العام لقطاع الموارد البشرية بالوكالة، إن البنك التجاري الكويتي دأب على تنظيم هذا البرنامج لتدريب أبناء وأقارب الموظفين خلال العطلة الصيفية بهدف شغل أوقات فراغهم وإطلاعهم على بعض المعارف المرتبطة ببيئة العمل المصرفي". وأضاف عبدالله أن البرنامج التدريبي يهدف إلى انخراط المتدربين في بيئة العمل المصرفي بفروع البنك وإداراته وإكسابهم بعض المهارات المرتبطة بجوانب العمل المصرفي وأساليب التعامل مع العملاء ضمن محتوى تدريبي نظري وعملي وميداني تشرف عليه هيئة تدريبية متخصصة في إدارات وفروع البنك، لافتاً إلى أنه في نهاية البرنامج الصيفي يتم منح شهادات وجوائز نقدية تشجيعية لجميع المتدربين تقديراً من البنك على مشاركتهم في هذا البرنامج. ومن المعروف أن البنك التجاري الكويتي، وفي إطار مسؤوليته الاجتماعية الشاملة تجاه أطياف المجتمع كافة وتجاه موظفيه، يحرص على تنظيم هذا البرنامج سنوياً لما له من أهمية في توطيد علاقة العمل بين الموظفين والبنك من جهة وبما يعكس رسالة البنك الرامية إلى بناء المجتمع معاً من جهة أخرى.