كشف البنك التجاري الكويتي عن إطلاق برنامجه الصيفي لتدريب أبناء وأقارب العاملين في البنك الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 22 عاماً، في ضوء النجاح المميز الذي حققه البرنامج على مدار السنوات الماضية لاسيما أنه يساهم في إكساب المتدربين العديد من المهارات المصرفية العملية والنظرية. وقال صادق عبدالله المدير العام لقطاع الموارد البشرية في تصريح صحافي أمس، إن البنك التجاري دأب على تنظيم هذا البرنامج التدريبي لأبناء وأقارب الموظفين خلال العطلة الصيفية بهدف رفع المستوى الثقافي للطلبة في مجالات العمل المصرفي وشغل أوقات فراغهم في المجالات التي تناسب احتياجاتهم وتساهم في تطوير مهاراتهم». وأضاف عبدالله أن البرنامج التدريبي يهدف إلى تعريف المتدربين ببيئة العمل المصرفي عن طريق إلحاقهم بالتدريب في فروع البنك وإداراته وإكسابهم بعض المهارات المرتبطة بجوانب العمل المصرفي وأساليب التعامل مع العملاء ضمن محتوى تدريبي نظري وعملي وميداني تشرف عليه هيئة تدريبية متخصصة في إدارات وفروع البنك، على أن يتم في نهاية البرنامج التدريبي الصيفي منح شهادات وجوائز نقدية تشجيعية لجميع المتدربين تقديراً من البنك على مشاركتهم في هذا البرنامج. ومن المعروف أن البنك التجاري الكويتي، وفي إطار مسؤوليته الاجتماعية الشاملة تجاه أطياف المجتمع كافة وتجاه موظفيه، يحرص على تنظيم هذا البرنامج بشكل سنوي لرفع الوعي الثقافي وتهيئة المشاركين في هذا البرنامج إلى المرحلة المستقبلية المقبلة في حياتهم ومساعدتهم على رسم مستقبل مشرق لهم.