دعا منتدى الشركات العائلية الخليجية إلى إبعاد إدارة الشركات عن الخلافات أو العلاقات العائلية، ودفع أفراد العائلة إلى العمل باستقلالية عن الشركة، إضافة إلى إقامة توازن سليم وعادل بين مصالح أعضاء العائلة ومصالح الشركة. واتفق المتحدثون في منتدى الشركات العائلية الخليجية والمقام في دبي على أهمية دور المرأة في الحفاظ على الشركات العائلية والحيلولة دون نشوء الخلافات فيها. وبيّنوا أن الشركات العائلية تستهدي في شؤونها كلها «تجارية كانت أم غير تجارية» بأحكام الشريعة، وتلتزم بقيمها ومبادئها في قيادة نشاطات الشركة وأعمالها، وتتعاضد من أجل جعل الشركة مؤسسة محترفة تتمتع بنمو مستدام ومتوازن يساهم، إضافة إلى توفير دخل منتظم ومجزٍ لأفراد العائلة، في توفير فرص عمل للمواطنين والمساهمة في دعم الاقتصاد الوطني دعماً حقيقياً. وأشار رئيس مركز القانون السعودي للتدريب ماجد قاروب، إلى أن الهدف من المنتدى هو وضع توصيات للسلطات التشريعية والقضائية والتنفيذية من خلال التواصل مع القطاع الخاص والغرف التجارية والأجهزة الحكومية ذات العلاقة، وفي مقدمها وزارة التجارة، لوضع الصيغ والأطر المناسبة للحفاظ على الثروات وتسلسل تعاقب الأجيال على التملك والإدارة في ما يخدم العائلة التجارية والاقتصاد الوطني لدول الخليج بما في ذلك حمايتها ورعايتها عند وجود الخلافات من خلال الصلح أو التقاضي أمام المحكمة التجارية ليحافظ على الثروة والعائلة والأعمال وهذا يسعى له المركز من تنظيم دائم ومستمر لمنتدى الشركات العائلية الخليجية.