استقبل بنك الكويت الوطني الدفعة الثالثة عشرة لعام 2018 من متدربي برنامج «يلا وطني» لتأهيل الموظفين الجدد، وذلك للعمل في فروع البنك المختلفة. ويشمل البرنامج العديد من جوانب العمل المصرفي التي تضم: المبادئ المصرفية، بطاقات الائتمان، القروض، خطابات الضمان، التأمين، مخاطر الاحتيال، وتقييم الفروع. ويتضمن البرنامج تدريباً على تنمية المهارات الذاتية، التي تساعد على تطوير الأداء في العمل مثل: تعزيز الثقة بالنفس والتقييم الذاتي، بناء الأداء المتميز، التغيير والابتكار، علم الإدارة والاتصال الفعال، أخلاقيات العمل والسلوك، العمل بروح الفريق الواحد. ويمتد البرنامج، الذي يشارك فيه نحو 14 متدرباً ومتدربة، لفترة أربعة أسابيع، والذي يهدف إلى تدريبهم على آلية العمل في الأفرع وصقل مهارتهم لتواكب بيئة العمل. وكان في استقبال المتدربين قياديو البنك، في مقدمتهم مدير عام الموارد البشرية للمجموعة عماد العبلاني، ومديرو المناطق بإدراة الفروع المحلية، بالإضافة إلى مسؤولي إدارة التدريب والتطوير في الموارد البشرية للمجموعة. وقال مدير عام الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد العبلاني: «إن البنك يفخر بكونه رائداً في تنمية الكفاءات الوطنية الشابة عبر البرامج التدريبية المتنوعة، والتي تم اعدادها وفقاً لأفضل المعايير العالمية، التي تجعل الكوادر الشابة مؤهلة بشكل مميز وفعال لاحتياجات سوق العمل». وأضاف أن «يلا وطني» يعد من أحد أهم برامج التأهيل الوظيفي لحديثي التخرج من الكوادر الوطنية على مستوى القطاع الخاص في الكويت، حيث يهدف إلى تدريبهم بشكل احترافي على مختلف جوانب العمل المصرفي، وذلك بالاعتماد على أسلوب التدريب العملي والنظري. ويأتي برنامج «يلا وطني» ضمن البرامج التدريبية التي يطلقها البنك الوطني سنوياً، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة، حيث تم إعداد البرنامج ليتناسب مع حاجة سوق العمل، وذلك عبر تقديمه فرصاً تدريبية للخريجين الجدد المميزين، الذين اجتازوا الاختبارات المؤهلة للبرنامج.