وفي فرع المعهد بجدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (512) موظفًا حكوميًا، بـ (21) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الجودة الشاملة، إعداد التقارير، أعمال السكرتارية، الاستقطاب والاختيار، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، السكرتارية الالكترونية، المتابعة الإدارية، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقويم الأداء الوظيفي، حماية الملكية العقارية للدولة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إدارة النزاع في بيئة العمل، تخطيط القوى العاملة. وفي فرع المعهد بالدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (594) موظفًا حكوميًا، بـ (24) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الجودة الشاملة، إدارة برامج التثقيف الصحي، إعداد التقارير، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الإشراف الإداري، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، المتابعة الإدارية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير خدمات المستفيدين، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري (ثلاث مجموعات)، تحليل السلاسل الزمنية، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان). وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (229) موظفة حكومية بـ (9) برامج تدريبية، هي: إدارة الوقت، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الببليوجرافيا، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقييم أثر التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين، الاتصال الإداري (مجموعتان). وفي فرع المعهد بأبها بمنطقة عسير يلتحق (208) موظفين حكوميين بـ (8) برامج تدريبية، هي: تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع الرؤساء، إدارة النزاع في بيئة العمل، إرجاع المواد، الترقيات، التنسيق الإداري. // انتهى // 13:04 ت م تغريد