قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، إن الدولة لديها خطة استراتيجية قومية طموحة بالاستثمار في العنصر البشري في جميع المجالات. وأشارت الوزيرة إلى أن تلك الخطة تراعي تنمية سمات ومهارات العاملين، وتستهدف مستوى شاغلي وظائف الإدارة العليا والقيادية مثل برنامج وطني 2030 والذي يستهدف تدريب قيادات الجهاز الإداري للدولة على استراتيجية التنمية المستدامة والإدارة الفاعلة وإدارة الأعمال الحكومية، وأشارت السعيد إلى برنامج القيادات الوسطى والذين سيتولون بدورهم القيادات القادمة.جاء ذلك خلال مشاركتها اليوم في جلسة "الوظيفة الحكومية وتأثير كفاءة القائمين بها على التنمية" بالقمة الثانية للقادة المصريين "فينجر برينت" والتي بدأت الإثنين وتستمر حتى غدا الثلاثاء بمشاركة عدد من الوزراء.ولفتت إلى أن هناك استثمارًا كبيرًا جدًا في تلك القيادات الوسطي كما لفتت إلي ماجستير إدارة الأعمال الحكومية اسلسكا والبرنامج الرئاسي المتقدم لتأهيل وتدريب الشباب. كما لفتت السعيد إلى إطلاق برنامج للقيادات الوسطي خاص بالسياسات العامة والحوكمة في يونية القادم مع الجامعة الأمريكية مشيرة إلى أنه لدينا العديد من البرامج للقيادات الوسطي لافتة إلى أن الاستثمار في البشر إذا كان ذو مستوى وجودة ضعيفة فهذا يعد إهدارًا للوقت، وأكدت ضرورة أن يكون الاستثمار في البشر علي اعلي مستوي ومع احسن المؤسسات المحلية والدولية متابعة أنه هناك برامج تقييم قبل الاختبارات وبعدها حتى يتم تسكين العاملين بشكل مظبوط وفقًا لقدراتهم ومؤهلاتهم، موضحة أن هناك أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري أي بمتوسط 25 مليون عائلة أي حوالي ربع المصريين ينتمون للجهاز الإداري للدولة لذا لابد من التعامل بحرص شديد عند اتخاذ أي قرار مما يستوجب المشاركة والنقاشات لاتخاذ القرار.