أعلن بنك بوبيان عن إطلاق برنامج التدريب الصيفي الميداني لطلبة الجامعات والكليات الحكومية والخاصة، وأيضاً بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة، والعديد من الجامعات والمؤسسات التعليمية، ابتداء من هذا الاسبوع حتى نهاية شهر اغسطس. وصرح المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد «بنك بوبيان مستمر في خططه الاستراتيجية وبرامجه المميزة، بالتعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة، في سبيل دعم الموارد البشرية الوطنية وإمداد القطاع المصرفي الكويتي بأفضل الكوادر الوطنية». واضاف ان هذا البرنامج التدريبي الصيفي هو عبارة عن فرصة مميزة يمنحها بنك بوبيان للطلاب والطالبات من شباب الجامعات والكليات والمعاهد، انما تهدف إلى دعم وتدريب الكفاءات الوطنية، في الوقت الذي تؤهل المميزين منهم للحصول على وظيفة في بنك بوبيان، الذي يعتبر الاكثر جذبا للشباب الكويتي. وأكد الحماد ان بنك بوبيان بدأ في اخذ استعداداته بين اداراته المختلفة ووضع خطة تدريبية متعددة المراحل تناسب جميع التخصصات الدراسية، والبدء في استقبال مجموعات من الطلبة، الذين تم اختيارهم بعناية بعد اجتياز المقابلة الشخصية، وتتراوح أعمارهم بين 18 الى 22 عاما، بدءا من يونيو وتنتهي في اغسطس 2019، حيث سيتم خلالها تدريب المشاركين تدريباً عملياً على العديد من الامور التي تتعلق بالخدمات المصرفية باختلاف اداراتها من خلال زيارات ميدانية ومحاضرات وتدريب عملي حقيقي. وقال الحماد: «خلال هذا التدريب نحرص على ان يستفيد منه الطالب قدر الامكان، وان يتولد لديه الشعور بالتأقلم مع بيئة العمل المصرفية التي يتواجد فيها الطالب داخل بوبيان، ويتعاون فيها يوميا مع موظفينا الذين يحرصون على نقل خبراتهم للمتدرب، مما يشعره بأنه اصبح فرداً من عائلة بوبيان وليس فقط متدرباً». من ناحية أخرى، أكد الحماد ان بوبيان يولي الموارد البشرية اهمية خاصة، سواء تلك التى تلتحق بالتدريب لديه، او موارده العاملة، انطلاقا من مسؤوليته الاجتماعية وحرصه على المشاركة في التنمية على مستوى الكويت.