أطلق بنك بوبيان أخيراً برنامجه الصيفي للتدريب الميداني لطلبة الجامعات والكليات الحكومية والخاصة بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والعديد من الجامعات والمؤسسات التعليمية والمستمر حتى نهاية شهر أغسطس المقبل. وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد، إن هذا البرنامج التدريبي الصيفي عبارة عن فرصة مميزة يمنحها بنك بوبيان للطلاب والطالبات من شباب الجامعات والكليات والمعاهد بهدف دعم وتدريب الكفاءات الوطنية في حين يؤهل المميزون منهم للحصول على وظيفة في بنك بوبيان الذي يعتبر الاكثر جذباً للشباب الكويتيين. وأكد «أننا في بنك بوبيان اتخذنا كل الاستعدادات اللازمة لاستقبال مجموعات الطلبة الذين تم اختيارهم بعناية بعد اجتياز المقابلة الشخصية، وتتراوح أعمارهم بين 18 و22 عاماً، إذ سيتم خلالها تدريب المشاركين تدريباً عملياً على العديد من الأمور التي تتعلق بالخدمات المصرفية باختلاف إداراتها من خلال زيارات ميدانية ومحاضرات وتدريب عملي حقيقي. وأضاف الحماد أن «من أهم مسؤوليات هذا البرنامج وأولوياته أن يستفيد منه الطالب قدر الإمكان، وأن يتولد لديه الشعور بالتأقلم مع بيئة العمل المصرفية التي يوجد فيها الطالب داخل بوبيان ويتعاون فيها يومياً مع موظفينا الذين يحرصون على نقل خبراتهم للمتدرب مما يشعره بأنه أصبح فرداً من عائلة بوبيان وليس متدرباً فقط مما يؤهله لأن يكون على استعداد كامل بعد التخرج للالتحاق بالحياة العملية دون أي صعوبات قد تواجه. الاهتمام بالشباب من جانبه، قال مساعد المدير العام في بنك بوبيان بشار الدوب إن هذه الدورات التدريبية «تعتبر جزءاً من اهتمام البنك بفئة الشباب منذ سنوات عديدة وهو ما يظهر بوضوح في الخدمات والمنتجات التى طرحها والتي تناسب الشباب . واضاف الدوب «إننا نولي فئة الشباب وضمن استراتيجية البنك الاهتمام الكبير الأمر الذي يفرض علينا المزيد من التحديات لمنحهم أفضل الخدمات والمنتجات التي تلبي احتياجاتهم المتزايدة جنباً إلى جنب مع الاهتمام كجزء من مسؤوليتنا الاجتماعية».