أطلقت «أكور الشرق الأوسط»، إحدى المجموعات الرائدة بتشغيل الفنادق في المنطقة، برنامجها الجديد كليًّا للتدريب الإداري في المملكة والمصمم خصيصًا لتعزيز وتطوير المهارات المهنية للمواطنين السعوديين العاملين في قطاع الضيافة الفندقية حتى يصبحوا القادة المستقبليين لفنادق «أكور». ويشكّل البرنامج جزءًا من مبادرة «الهيئة العامة للسياحة والآثار» في المملكة، بهدف ابتكار برنامج مخصّص للمواطنين السعوديين. وأكّد كريستوف لانديه، المدير العام لـ»أكور الشرق الأوسط»، أن «مجموعة أكور» ملتزمة كليًّا بتطوير المجتمعات المحلّية التي تنشط فيها، مشيرًا إلى أن البرنامج هو عبارة عن مبادرة مهمّة بالنسبة لنا في سعينا لتشجيع المواطنين السعوديين على الانضمام إلى قطاع الضيافة الفندقية. يجري البرنامج على مدى 15 شهرًا، ويتضمن فصلاً أكاديميًّا كاملاً إضافة إلى التدريب العملي، وهو مقسوم إلى مرحلتين. من جهته، قال الدكتور عبدالعزيز الهزاع، مدير التوظيف بمركز تطوير الموارد البشرية الوطنية للسياحة من «الهيئة العامة للسياحة والآثار» يُعدّ إيجاد فرص عمل في القطاع السياحي للمواطنين السعوديين هدفاً استراتيجيًّا لدى «الهيئة، أمّا «أكور» فهي بالنسبة لنا شريك أساسي في تحقيق هذا الهدف. وسوف نعمل يدًا بيد مع «أكور» وغيرها من الشركاء الرئيسيين في المجال السياحي لجعل هذا القطاع أكثر جاذبية للشباب السعودي».