قال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي إن الهيئة تعمل وفق إستراتيجية متكاملة للمسئولية المجتمعية تتضمن عددًا من المبادرات الإنسانية والتطوعية الرائدة التي تدعم المنظومة المتكاملة والمستدامة للعمل التطوعي في دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة.وأضاف: تستقي الهيئة رؤيتها من توجيهات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لترسيخ ثقافة التطوع المتأصلة في نسيج المجتمع الإماراتي، القائم على مبادئ الدين الإسلامي الحنيف والتقاليد العربية الأصيلة والقيم السامية التي زرعها الآباء المؤسسون وتعمل الهيئة على تنمية حس المسئولية المجتمعية لدى الموظفين وتغرس في نفوسهم ثقافة العمل الإنساني داخل وخارج الدولة، ليكونوا رديفًا فعالًا ومؤثرًا يدعم بناء مجتمع متلاحم محافظ على هويته.وتابع الطاير: أطلقت الهيئة 330 مبادرة مجتمعية بين عامي 2013 و2019، وفاق عدد الساعات التطوعية لموظفي الهيئة خلال هذه الفترة عن 131000 ساعة، ما أسهم في وصول سعادة المجتمع إلى 93% في عام 2019 وفي ظل الجهود الوطنية المكثفة لاحتواء انتشار جائحة فيروس كورونا المستجد، وفرت الهيئة الدعم اللوجستي للقطاعين الصحي والمجتمعي في الإمارة، لمبادرة "مدينتك تناديك.. تطوع لدبي" التي أطلقها الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، بالإضافة إلى تطوع عدد كبير من موظفي الهيئة لمساندة خط الدفاع الأول حيث أثبتوا جاهزيتهم العالية والتزامهم بالتدريب واتباع جميع التدابير الوقائية، وجسدوا أسمى صور المشاركة الشعبية الفعالة والتماسك والتكاتف والُّلحمة المجتمعية والأعمال التطوعية بنوعيها الميداني والافتراضي وخلال العام الماضي حصل 80 من موظفي الهيئة على "دبلوم هيئة كهرباء ومياه دبي للعمل التطوعي" الذي يهدف إلى تعزيز قدرات المنتسبين في مختلف جوانب العمل التطوعي وتأهيلهم لإدارة البرامج التطوعية محليًا وعالميًا، بالإضافة إلى إعدادهم ليكونوا مدربين ضمن برنامج الهيئة لتدريب القيادات التطوعية.