18 سبتمبر 2021/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/ أشار تقرير منصة التوظيف الصينية "تشاوبهينغ" الصادر مؤخرًا حول وضع واتجاهات التوظيف في الصين، إلى أن أكثر من 20٪ من مواليد الألفية الجديدة يعملون في شركات تكنولوجيا المعلومات والإنترنت. وإلى أن أكثر من 80٪ من جيل الإنترنت (مواليد ما بين 1995 و2009) يحبذون الأعمال المرنة. وذكر التقرير بأن صناعة الإنترنت هي الصناعة الأكثر تطلعا من قبل جيل الإنترنت الصيني. حيث تستقطب هذه الصناعة اهتمام 24.8% من مواليد ما بعد عام 1995 و31.1٪ من مواليد ما بعد عام الـ 2000. في حين تبلغ هذه النسبة 5.2٪ لدى مواليد ما بعد 1965، و12% لدى مواليد ما بعد 1975 و15.4٪ لدى مواليد ما بعد 1985. وتظهر البيانات أيضًا أن أكثر من 70٪ من جيل الإنترنت الصيني منخرطون في أو يرغبون في تجربة وظائف ناشئة مثل مسوق عبر منصات التجارة الإلكترونية. وهي نسبة أعلى بكثير من تلك الخاصة بمواليد ما قبل 1995. تبلغ نسبة الإناث الراغبات في تجريب وظائف جديدة 73٪، أي أعلى بـ 8 نقاط مئوية عن النسبة عند الذكور المقدّرة بـ 65٪. وأوضحت البيانات أن 85.2٪ من مواليد ما بعد 1995 و88.1٪ من مواليد الألفية الجديدة، يمتهنون أعمالا مرنة أو يرغبون في تجريب أعمال مرنة. وهي نسبة أعلى بكثير من المعدل لدى مواليد ما قبل1995. كما وجد التقرير بأن جيل الإنترنت الصيني لديه ثقة أعلى في الشركات الصينية، وبأنه على استعداد للعمل في الشركات المحلية. حيث أعرب 85.2٪ من مواليد ما بعد 1995 و87.3٪ من مواليد ما بعد عام 2000 عن رغبتهم في العمل في الشركات المحلية. 18 سبتمبر 2021/صحيفة الشعب اليومية أونلاين/ أشار تقرير منصة التوظيف الصينية "تشاوبهينغ" الصادر مؤخرًا حول وضع واتجاهات التوظيف في الصين، إلى أن أكثر من 20٪ من مواليد الألفية الجديدة يعملون في شركات تكنولوجيا المعلومات والإنترنت. وإلى أن أكثر من 80٪ من جيل الإنترنت (مواليد ما بين 1995 و2009) يحبذون الأعمال المرنة. وذكر التقرير بأن صناعة الإنترنت هي الصناعة الأكثر تطلعا من قبل جيل الإنترنت الصيني. حيث تستقطب هذه الصناعة اهتمام 24.8% من مواليد ما بعد عام 1995 و31.1٪ من مواليد ما بعد عام الـ 2000. في حين تبلغ هذه النسبة 5.2٪ لدى مواليد ما بعد 1965، و12% لدى مواليد ما بعد 1975 و15.4٪ لدى مواليد ما بعد 1985. وتظهر البيانات أيضًا أن أكثر من 70٪ من جيل الإنترنت الصيني منخرطون في أو يرغبون في تجربة وظائف ناشئة مثل مسوق عبر منصات التجارة الإلكترونية. وهي نسبة أعلى بكثير من تلك الخاصة بمواليد ما قبل 1995. تبلغ نسبة الإناث الراغبات في تجريب وظائف جديدة 73٪، أي أعلى بـ 8 نقاط مئوية عن النسبة عند الذكور المقدّرة بـ 65٪. وأوضحت البيانات أن 85.2٪ من مواليد ما بعد 1995 و88.1٪ من مواليد الألفية الجديدة، يمتهنون أعمالا مرنة أو يرغبون في تجريب أعمال مرنة. وهي نسبة أعلى بكثير من المعدل لدى مواليد ما قبل1995. كما وجد التقرير بأن جيل الإنترنت الصيني لديه ثقة أعلى في الشركات الصينية، وبأنه على استعداد للعمل في الشركات المحلية. حيث أعرب 85.2٪ من مواليد ما بعد 1995 و87.3٪ من مواليد ما بعد عام 2000 عن رغبتهم في العمل في الشركات المحلية.