أوضح ديوان الخدمة المدنية ان موظفي بلدية المحرق وغيرها من البلديات انضموا تحت مظلة ديوان الخدمة المدنية في عام 2011م بعد صدور قانون الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010م وكل ما يتعلق بخبرات الموظفين السابقة ومؤهلاتهم العملية كانت غير متوفرة لدى ديوان الخدمة المدنية. وذكرت ردا على مناشدة نشرت في الأيام بعنوان (أناشد سمو رئيس الوزراء إنصافي قبل أن أحال على التقاعد) انه بعد ضم هؤلاء الموظفين لمظلة الديوان بدأت عملية تدقيق لأوضاع كل موظف على حدة حيث تم التنسيق مع المختصين ببلدية المحرق لتزويد الديوان بخبرات ومؤهلات الموظفين المراد تسكينهم على الهيكل التنظيمي الجديد. واكد الديوان انه صدرت موافقة مبدئية على تسكين 14 موظفا بتاريخ 20 يوليو 2014م وذلك بناء على ما تم إفادة الديوان بشأن المؤهل العلمي للموظف، شريطة أن يتم موافاة الديوان بنسخ مصدقة من المؤهلات العلمية للموظفين بالإضافة إلى الاستمارة الخاصة بالإجراء الوظيفي لكل موظف على حدة حتى يتم اعتماد الإجراءات بشكل نهائي، إلا أنه لوحظ في استمارة الإجراء الوظيفي الخاصة بتسكين الموظف المذكور بأنه غير مؤهل حيث انه حامل لشهادة الأول إعدادي فقط وعليه فقد تم رفض اجراء تسكينه على وظيفة رئيس مجموعة إدارة الاملاك والتسويق. وقال انه سبق وأن قام المسؤولون بديوان الخدمة المدنية بتوضيح أسباب رفض الإجراء للمذكور، كما تم تسكين الموظف على وظيفة في الهيكل التنظيمي الجديد مساوية لوظيفته السابقة في الهيكل التنظيمي السابق.