شركة رقمي
نقل من موقع 
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن تحديد الجزاءات الخاصة بغياب الموظف عن عمله يخضع إلى اتفاق الطرفين أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة، كما أكدت أن التأمين الطبي من الحقوق المقررة للعامل نظاما والذي يوفر العناية الصحية الوقائية والعلاجية.
مشاركة :
