قال نواف العايد، المتخصص في أنظمة العمل، على أصحاب الأعمال تنفيذ المادة 43 من قانون العمل التي تنص على تدريب العمال ومشاركتهم في سوق العمل، مشيرا إلى أن ذلك سيختصر الإطار الزمني المتعدد السنوات لتحقيق أهداف الرؤية. . وأكد العايد في تصريحات متلفزة لقناة روتانا خليجية: “المادة 43 تنص على أن كل صاحب عمل يوظف أكثر من 50 عاملاً، ويجب أن يدرب حوالي 12٪ من إجمالي القوى العاملة ويدخلهم في سوق العمل، وإذا استمر هذا الأمر فسوف نواجه سوقاً مهنية”. وأضاف “إذا تم تنفيذ المادة 43 من قانون العمل بالكامل، فإننا سنحقق أهداف رؤية سوق العمل في وقت أقل”. وأشار، أن صاحب العمل مُلزم بتوفير الرعاية الصحية للمرأة أثناء فترة الحمل والولادة، ولا يجوز تكليفها بعمل أثناء فترة إجازة الحمل والولادة.   نواف العايد (متخصص في أنظمة العمل): صاحب العمل مُلزم بتوفير الرعاية الصحية للمرأة أثناء فترة الحمل والولادة، ولا يجوز تكليفها بعمل أثناء فترة إجازة الحمل والولادة @w13 @jalmuayqil #برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/5uSn6zHMa0 — برنامج ياهلا (@YaHalaShow) October 30, 2022   الوسوم أنظمة العمل المرأة الحامل