شركة رقمي
نقل من موقع 
سجلت مسألة المساواة في الرواتب بين الرجال والنساء تحسنا طفيفا في السنوات العشر الماضية مع فارق في الراتب استقر على 14%، وفق ما كشفت دراسة أعدتها شركة "برايس ووترهاوس كوبر" للاستشارات. واعتبرت نفس الدراسة أن "عقوبة الأمومة" أي خسارة الدخل بالنسبة للنساء اللواتي يربين أطفالهن هو العامل الأبرز الذي يفسر هذا الفارق.
مشاركة :
