رفع الشعور بالرضا نسبة الارتباط الوظيفي بالقطاع العام إلى 76 % في 2022، من المستهدف وهو تحقيق 74.5 %، وفقا لوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، الذي رعى أمس حفل تكريم الجهات المحققة لأعلى مستويات الارتباط الوظيفي لعام 2022. وقال الوزير «إن من أهم أدوات قياس مستوى بيئة العمل، هي أداة قياس الارتباط الوظيفي، لتحصيل مدى شعور الموظف بالرضا والولاء تجاه عمله، والتي اعتمدت كأحد مؤشرات المستوى الثالث في رؤية المملكة 2030»، موضحا أن مستهدف الارتباط الوظيفي لعام 2022 للقطاع العام 74,5%، ومع تطوير ورفع معايير التقييم تخطت نتيجة القياس المستهدف لتصل إلى 76%. اقرا المزيد برنامج الارتباط الوظيفي: خلق بيئة عمل محفزة على الإبداع والابتكار. تعزيز وتمكين الموظفين في القطاع العام.