أعلن بنك بوبيان تحقيقه أرباحاً تشغيلية حتى نهاية سبتمبر الماضي بلغت 91.1 مليون دينار، وتحقيق أرباح صافية بلغت 73.5 مليونا، بزيادة 20% عن العام الماضي، وبلغت ربحية السهم 16.1 فلسا، وتضمنت أبرز المؤشرات المالية حتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي ارتفاع أصول البنك إلى 9.1 مليارات دينار بنسبة نمو 11% مقارنة بالعام الماضي، كما بلغت محفظة التمويل 6.8 مليارات بنسبة نمو 12%، وبلغت الإيرادات التشغيلية 183 مليونا بنسبة نمو 12%، كما ارتفعت الحصة السوقية للبنك من التمويل المحلي إلى 12%. وتعليقاً على النتائج المالية، قال نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان عادل الماجد: «مع اقتراب العام الحالي من النهاية، واجتياز البنك 9 أشهر من العام، تسير نتائجنا المالية في الاتجاه الإيجابي، وهو ما يبشر بنهاية جيدة للعام الحالي للمساهمين والعملاء الذين وضعوا ثقتهم في بوبيان على مدار السنوات الأخيرة». الماجد: فخورون بتوسع مجموعة بوبيان التي تشمل الخدمات المصرفية والاستثمار والتأمين وإدارة الثروات وأضاف الماجد: «خلال السنوات الأخيرة توسعت مجموعة بنك بوبيان لتتخطى مفهوم الخدمات المصرفية، وأصبحت تضم كيانات قوية تقدم خدمات الأفراد والشركات محلياً ودولياً، إلى جانب خدمات التأمين وإدارة الثروات والحلول الاستثمارية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية التي تتيح خيارات عديدة للعملاء». وأكد أن صعود بنك بوبيان المتنامي خلال السنوات العشر الأخيرة يؤكد نجاح استراتيجيته الموضوعة ذات الرؤية المستقبلية، لاسيما أنه الآن يعتبر البنك الثالث محلياً من جانب المؤشرات المالية، إضافة إلى كونه أصبح الخيار الأول والمفضل للعملاء من مختلف الشرائح، بسبب النقلة النوعية التي أحدثها في سوق الخدمات المصرفية خاصة تلك التي تتعلق بالخدمات الرقمية. خطة تغيير قواعد اللعبة وأفاد الماجد بأن النتائج المحققة خلال هذه الفترة اقترنت باستراتيجية التركيز على أسواق عمل جديدة، تتمتع بفرص نمو واعدة واستثمارات إيجابية وتمويلية ذات ربحية عالية لقاعدة عملائه من المستثمرين والمساهمين، والتركيز على الابتكار الرقمي، إضافة إلى نمو الأداء التشغيلي والسيولة الفعالة، بجانب التطور الكبير الذي شهدته قاعدة حلوله المصرفية المتطورة والتميز في الخدمات والمنتجات المبتكرة التي تلبي متطلبات عملائه من مختلف الشرائح. الماجد: كوننا البنك الثالث محلياً يضع أمامنا المزيد من التحديات التي تتعلق بتقديم أعلى مستويات الخدمة وجودة المنتجات واستكمل: «ولمواصلة النجاح تم وضع استراتيجية ذات رؤية مستقبلية للسنوات الخمس المقبلة، بعنوان تغيير قواعد اللعبة، والتي تتضمن تفعيل خطة إدارة الثروات للمجموعة ككل، والتوسع في الحلول والفرص الاستثمارية، واكتشاف أسواق جديدة لتسريع جذب المزيد من الثروات وإدارتها لتقديم الأفضل للعملاء الراغبين في الاستثمار». وأشار إلى أن إدارة الثروات في «بوبيان» ليست مجرد تقديم نصيحة استثمارية، بل انها عملية وأسلوب شامل يتضمن شراكات استراتيجية واستثمارية تشمل الفهم الشامل للوضع المالي للمستثمر وأهم أهدافه والتخطيط السليم وإدارة المخاطر للحفاظ على الثروة وتنميتها. جوائز عالمية وفي إنجاز جديد يعكس مكانته الرائدة، حصد بنك بوبيان مؤخراً 6 جوائز مرموقة على مستوى قطاع الخدمات المصرفية الرقمية عالمياً وإقليمياً ومحلياً، وذلك ضمن قائمة جوائز مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية التي تمنحها سنوياً لأكثر المؤسسات المالية والمصرفية تميزاً وابتكاراً في تقديم الخدمات المصرفية الشخصية والرقمية عن عام 2024. وتأتي الجوائز لتمثل حافزاً قوياً للمضي قدماً نحو تقديم المزيد من الخدمات المصرفية الأكثر تميزاً وابتكاراً في رحلته المستمرة للتحول الرقمي، وتأتي جائزة «التميز في المعالجة المباشرة STP» من «Citi» لتؤكد أداء بوبيان المميز والاستثنائي في معالجة المدفوعات بالدولار، محققاً معدل 99.8% للمدفوعات التجارية و100% لمدفوعات الخزانة. ومنحت «ماستركارد» العالمية الرائدة في مجال المدفوعات الرقمية، بنك بوبيان جائزة الأسرع نمواً في الكويت لقاعدة عملائه المميزين بريميوم، لتُمثل تقديراً لجهود البنك نحو ابتكار خدمات وحلول مصرفية مميزة لمنحهم تجربة مصرفية استثنائية ممزوجة بأعلى مستويات الخدمة المميزة التي تناسب أسلوب حياتهم العصري وتفوق توقعاتهم. وتعد شراكة «بوبيان» مع ماستركارد استكمالاً لسلسلة إنجازات البنك في مجال المدفوعات الرقمية خلال السنوات الأخيرة، من خلال قاعدة حلوله التقنية المميزة المدعومة بتقنيات ماستركارد المتقدمة، والتي تضمنت إطلاق العديد من هذه الابتكارات للمرة الأولى في السوق المحلي. شراكات استراتيجية ووقع «بوبيان» مؤخراً سلسلة من الشراكات الاستراتيجية التي تعكس التزامه بتقديم تجارب استثنائية ذات قيمة مضافة لأسلوب حياة عملائه وتعزز رضاهم. وكان البنك أعلن تعاونه مع شركة أسيكو المجموعة، من خلال شراكة استراتيجية تتضمن توفير عروض تمويلية مبتكرة وتسهيلات ائتمانية مرنة تصل إلى 70.000 د.ك، وفترة سداد تمتد إلى نحو 15 عاماً لعملائه الراغبين في الحصول على حلول بناء عالية الجودة وخدمات إنشائية وهندسية، وتتضمن الاتفاقية خصما يصل إلى 10% مقدما من شركة أسيكو لعملاء بنك بوبيان على باقة الإنشاءات الفاخرة أو «سوبر ديلوكس»، وفي المقابل يحصل عملاء أسيكو على عرض ومعدل سعر خاص على التمويل المقدم من بوبيان لنفس الباقة. الماجد: البنك أكد ريادته عبر مجموعة مميزة من الجوائز العالمية على مستوى قطاع الخدمات المصرفية الرقمية عالمياً وإقليمياً ومحلياً وتأتي شراكة بوبيان الاستراتيجية مع شركة Enabill الرائدة في رقمنة خدمات المطاعم لتعزز توجهاته نحو تحفيز بيئة الأعمال على الابتكار الرقمي ودعم قدرات رواد الأعمال من أصحاب الشركات الناشئة لتقديم أعلى مستوى من الخدمات اليومية بصورة سهلة، حيث ترتكز الاتفاقية على تحقيق هدفين أساسين، هما الارتقاء بأداء قطاع التكنولوجيا المالية ورفع كفاءة منظومة التحول الرقمي ككل، بجانب دعم المبادرين والشركات التكنولوجية الناشئة، والتطلع إلى فتح آفاق وفرص نمو جديدة لتطوير ريادة أعمالهم وتحسين الكفاءة التشغيلية. حلول تعكس قيمة مضافة في تجربة العملاء تعزيزاً لنهجه الاستراتيجي نحو تطوير بيئة الأعمال وتمكين رواد الأعمال المحليين، منح «بوبيان» عملاء حساب الأعمال استرجاعا نقديا غير محدود يصل إلى 1.5% على بطاقة فيزا الائتمانية للخدمات المصرفية للأعمال، إضافة إلى باقة جديدة من الحلول والمزايا الحصرية التي تمت إضافتها وتحديثها بما يعزز تجربتهم المصرفية ومنحهم المزيد من الاستثنائية. واختتم البنك حملته الصيفية للبطاقات الائتمانية 2024، والتي حققت نجاحاً كبيراً ومشاركة واسعة، حيث تم الإعلان عن 20 رابحا من العملاء حاملي بطاقات بوبيان الائتمانية والرقمية خلال عمليات الشراء داخل وخارج الكويت أو التسوق عبر الإنترنت أو حتى من خلال الدفع بالمحافظ الرقمية. الريادة في العمل المجتمعي ويجدد «بوبيان» التزامه بتقديم نموذج يحتذى به في المسؤولية المجتمعية، تأكيداً لرسالته النابعة من هويته كمؤسسة مصرفية رائدة في العمل المؤسسي المجتمعي. وشهدت خارطة الفعاليات والمساهمات المجتمعية لبوبيان خلال الربع الثالث من 2024 نشاطاً ملحوظاً على كل المستويات، حيث اختتم بطولة BOUBYAN E-CUP الخاصة بلعبة FC 24 في نسختها الخامسة، والتي تعد الأكبر والمعتمدة في الكويت من قبل اللجنة الأولمبية الكويتية، حيث شهدت مشاركة أكثر من 1000 مشارك، معلناً فوز 3 مشاركين بجوائز نقدية قيمة، إضافة إلى حصول الفائز بالمركز الأول على فرصة المشاركة كممثل للمنتخب الكويتي للألعاب الإلكترونية. وعلى الجانب الرياضي والصحي، استمر Boubyan WHOOP Showdown من خلال المشاركة من خلال تحدي «التعافي الجسدي»، لتشجيع المشاركين على رفع أرقام أدائهم الرياضي وتحفيز أجهزة الجسم الوظيفية على التعافي واستعادة عافيتها بما يسهم في تغيير نمط الحياة لمستخدميها. وغيرها من الفعاليات التي كانت فرصة مثالية للتفاعل والتواصل بين الجمهور، مثل Boubyan Escape Room وBoubyan Mind Games، والتي قدم خلالها البنك جوائز وهدايا فورية وقيمة وسط استمتاع المشاركين من مختلف الفئات العمرية. إثراء الموارد البشرية واستطاع «بوبيان» أن يحافظ على مكانته كأفضل مؤسسة مصرفية حريصة على استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية والعمل على تطوير بيئة العمل، من خلال حصوله على جائزة «التميز في إحلال وتوطين العمالة» للمرة السادسة من قبل مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية لدول مجلس التعاون، لنجاحه وتميزه في رفع معدلات العمالة الوطنية على مستوى القطاع المصرفي في الكويت لعام 2024، محققاً نسبة 82% في تمكين وتوظيف العمالة الوطنية ودعم وترسيخ هذه الثقافة المجتمعية بشكل حقيقي ومستدام، مما ينعكس إيجابياً على سوق العمل المستقبلي والوصول إلى النتائج المرجوة. وتمثل الموارد البشرية في «بوبيان» إحدى ركائزه الأساسية كونهم المحرك الأساسي للنجاح المتواصل، ولا يألو «بوبيان» جهدا في رفع درجة التواصل معهم، من خلال الاستماع إلى آرائهم ودراسة جميع مقترحاتهم، مع الأخذ بإمكانية وضعها موضع التنفيذ من خلال استخدام أفضل السبل العلمية والتقنية بما يسهم في غرس المزيد من ولاء الموظفين للمؤسسة.