تحتل المخاطر الإلكترونية صدارة جداول أعمال المديرين غير التنفيذيين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا بحسب استطلاع حديث أشار أيضاً الى ارتفاع وعي مجالس الإدارة حول هذه المخاطر. وأظهر الاستطلاع الذي ضمّ آراء 271 مديراً غير تنفيذي في 20 دولة من المنطقة أن 60% ممن شملهم الاستطلاع يولون موضوع الابتكار أهمية فائقة. شكلت هذه النتائج بالإضافة إلى غيرها محور التقرير الذي أصدرته مجموعة ديلويت أخيراً بعنوان الاستطلاع الشامل لأولويات مجالس الإدارة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. وعلق علّق رامي وديع، الشريك المسؤول عن قسم حوكمة الشركات في ديلويت في الشرق الأوسط، قائلاً: في حين برزت فاعلية مجالس الإدارة في الشرق الأوسط كمسألة رئيسية خلال الاثني عشر شهراً الماضية، من المتوقع أن تزداد المخاوف بشأن التعافي على مستوى العالم، الأمر الذي قد يكون نتيجة الوضع الحالي والمستقبلي المتوقع لقطاع النفط وتوقعات أسعار النفط. أهمية أظهرت نتائج الاستطلاع أن المديرين غير التنفيذيين يولون مسألة الأمن الإلكتروني المزيد من الاهتمام ويضعونها في صدارة جداول أعمالهم للأشهر الـ 12 24 المقبلة بالمقارنة مع السنة الماضية. وقد أظهر 48% من مجالس الإدارة درجة وعي مرتفعة حول المخاطر الإلكترونية مقابل 20% كان مستوى وعيهم بهذه المخاطر متدنياً. وكشفت نتائج الاستطلاع عن وجود تباينات جوهرية حول الوعي بالمخاطر الإلكترونية بين مختلف القطاعات؛ فقد أوضح 38% من مديري قطاع التصنيع أن الأمن الإلكتروني يحتل مرتبة متقدمة على جداول أعمالهم؛ أما في علوم الحياة، فقد أشار نصف المجيبين إلى مستوى عالٍ من الوعي، بينما 33% منهم أعطوه علامة متدنية. ابتكار تصدر موضوع الابتكار بوضوح جداول أعمال أعضاء مجالس الإدارة، حيث استحوذ ابتكار المنتجات على جلِّ اهتمامهم بنسبة 63%، تلاه ابتكار نماذج العمل 49%. كما يشكل الابتكار الرقمي عنصراً مهماً في خطط الابتكار لدى العديد من الشركات (47%). في حين أفاد 9% أن شركاتهم لا تملك خطة ابتكار، وأشار 6% غيرهم إلى أن خطة الابتكار لدى شركاتهم ما زالت قيد الإعداد. رقمنة كشف الاستطلاع عن ازدياد أهمية الرقمنة، حيث تقدمت سبع مراتب على سلم الترتيب نظراً لانتشارها الواسع والمتزايد. وتشكل تحليلات البيانات، إنترنت الأشياء (Internet of Things)، الروبوتات وغيرها من الابتكارات إمكانيات تكنولوجية جديدة تؤثر على جميع القطاعات مع ظهور منافسين جدد في المجال الرقمي لتحدي الشركات الموجودة حالياً في العديد من القطاعات التقليدية. تنوع لدى سؤالهم عن المهارات المطلوب أن يتحلى بها أعضاء مجالس الإدارة مستقبلاً، أجمع من شملهم الاستطلاع على مهارتين أساسيتين أهمهما المعرفة بالقطاع بنسبة 74% تلتها معرفة العوامل المتعلقة بأهداف التطوير المستقبلي للمؤسسة.