أفاد تقرير حديث بأن رؤساء أكبر الشركات البريطانية يتقاضون في المتوسط 5.5 مليون جنيه استرليني (7.18 مليون دولار) سنوياً. وقال مركز الأجور المرتفعة إن متوسط دخل الرؤساء التنفيذيين للشركات المئة الأكبر في بريطانيا والمعروفة بفوتسي 100 ارتفع بنسبة 10% في العام 2015. وارتفع المعدل المتوسط للأجور إلى نحو أربعة ملايين استرليني، وهو ما يعادل 144 مرة الأجر المتوسط للمواطن البريطاني العادي، الذي يقدر حالياً ب27.600 استرليني. وتأتي هذه النتائج بعد أسابيع فقط من اقتراح رئيسة الوزراء البريطانية، تيريزا ماي، اتخاذ إجراءات للتعامل مع المرتبات المرتفعة لمجالس إدارات الشركات. وقال ستيفان ستيرن مدير مركز الأجور المرتفعة إن أحدث تقرير يظهر أنه لا توجد نهاية في الأفق حتى الآن لزيادة حزم الرواتب التي يحصل عليها مديرو الشركات الكبرى، معرباً عن سعادته باهتمام الحكومة بإصلاح نظام الأجور. وأوضح ستيرن في تصريح لبرنامج توداي على تلفزيون بي بي سي أن معظم الموظفين حصلوا العام الماضي على زيادة في الأجور بلغت في المتوسط نحو اثنين في المئة. وأضاف أن الزيادة في الأجور لمعظم العاملين كانت غير مشجعة بشكل كبير خلال العقد الماضي. وأثار ارتفاع أجور رؤساء الشركات على نحو متزايد اعتراضات من جانب المساهمين في الأشهر القليلة الماضية، لكن هذه الأصوات حالياً لا تتمتع بصلاحية قانونية ويمكن لمجالس إدارات الشركات تجاهلها. وكان المستثمرون في شركة بريتيش بتروليوم (بي بي) رفضوا في إبريل/نيسان الماضي منح حزمة راتب تقدر بنحو 14 مليون جنيه استرليني للرئيس التنفيذي للشركة بوب دودلي، خلال الاجتماع السنوي العام للشركة العاملة في قطاع النفط. وظهرت اعتراضات أخرى لكن على نطاق أصغر في شركتي سميث آند نيفيو وريكيت بنكيسر بسبب رواتب المديرين. ودفعت هذه الأحداث مجموعة العمل المعنية برواتب المديرين التنفيذيين، التي تضم بعضاً من أبرز رؤساء الشركات في بريطانيا، إلى الإعلان بأن رواتب المديرين التنفيذيين في بريطانيا غير مناسبة وتحتاج إلى إصلاح. وقالت المجموعة إن هناك حالة من الشك على نطاق واسع وفقدان لثقة الجمهور بالشركات الكبرى بسبب مستويات الأجور. وتوصل تقرير مركز الأجور المرتفعة إلى أن زيادة المرتبات كانت بمعدلات أكبر لعدد قليل مفضل من المديرين التنفيذيين في الشركات الكبرى. وكان مارتن سوريل، رئيس مجموعة دبليو بي بي للدعاية والإعلان، الأعلى أجراً إذ حصل على إجمالي راتب بلغ أكثر من 70 مليون جنيه استرليني. وتضم قائمة المديرين الأعلى أجراً أيضا كلاً من توني بيدغلي، المدير التنفيذي لشركة بيركلي غروب، وراكيش كابور المدير التنفيذي لشركة ريكيت بنكيسر، حيث حصل كل منهما على راتب يتجاوز 23 مليون جنيه استرليني العام الماضي. (بي بي سي)