هناك قدر كبير من المبالغة عند كثير من الناس عند الحديث عن الميزات المالية لعضو مجلس الشورى السعودي. وانطباع بعيد عن الواقع، أن أعضاء الشورى يتقاضون الهبات والعطايا دون حساب، ويتحدث البعض عن «شرهات» بالملايين، ومنح لما يسمونه «تحسين الوضع»، وعطايا مالية في الأعياد، وغير ذلك من الأمور التي لا أساس لها من الصحة بتاتاً. *** المزايا المالية لأعضاء مجلس الشورى ممن يتحول للشورى من وظائف حكومية (بمراتب عليا) لا تختلف كثيراً عن تلك التي كان يتقاضاها الموظف في وظيفته السابقة، بل أن راتب العضو أقل مما كان يتقاضاه بعض المسؤولين في وظائفهم السابقة.. ناهيك عن مداخيل من يعينون من القطاع الخاص التي تتجاوز ما يحلم أن يتقاضاه عضو مجلس الشورى في سنوات!! *** الميزات المالية لعضو الشورى وفق النظام تنحصر في التالي: * راتب شهري للعضو بمعدل متوسط يصل إلى 26 ألف ريال. * بدل سكن سنوي يبلغ 100 ألف ريال. * 300 ألف ريال تعطى مرة واحدة عند تعيين العضو للسيارة والسائق. ويحتفظ الموظف الذي يتم اختياره من وظيفة عامة - إذا لم يكن قد وصل إلى سن التقاعد - بوظيفته العامة خلال مدة عضويته - بدون راتب - وله مباشرتها عند انتهاء عضويته في المجلس، كما يعامل فيما يتصل بالبدلات، والمكافآت، والتعويضات معاملة شاغلي المرتبة الخامسة عشرة، دون أن يؤثر ذلك على ما قد يستحقه من مرتب تقاعدي. *** وهكذا فإن التعميم والاعتقاد بأن أعضاء مجلس الشورى تتجاوز رواتبهم رواتب أمثالهم من الموظفين العاميين فيه اجحاف كبير.. يحتاج أن يتقاضى أعضاء المجلس (بدل سمعة) تعويضاً لهم على كم «القرّ» و»الحسد» غير المبرر!! #نافذة: ما تبصش للـ«بشت» والعربية وخِف يا مواطن شوية عليا..!! nafezah@yahoo.com